Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ H0ITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘINGUYỀN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CA Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt namAO TẠI CÔNG TY CÔ PHẢN TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHẮN LựcHÀNÕI -2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBÓ LAO ĐONG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XẢ HỘINGUYỀN THIỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIỀN NGƯÒN NHẢN Lực ( HÁT LƯỢNG CAO TẠI CÔNG TY cô PHẢN TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAMChuyên ngà Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt namnh: Quan trị nhân lục Mà số : 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. ĐỒ THỊ TƯYÉTHÀNÓI -2019LÒI CAM ĐOANròi xin cam đoPhát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam
an I.uận vân nãy là công trình nghiên cửu thực sự của cá nhàn lôi, chưa được công bò trong bâl cứ một còng trình nghiên cứu nào. Các Sổ liệu, nội dungBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ H0ITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘINGUYỀN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CA Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt namtãi nghiên cứu cua mình.l ác giàNguyễn Thị lỉoàng QuyêniMỤC LỤC DANH MỤC TỪVIÉT TÁT..................................................VDANH MỤC BÀNG BIẺƯ..................................................viDANH MỤC Sơ ĐÒ, HÌNH VẼ............................................viiLỜI MỜ ĐÀU................ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam...........................................11Lý do chọn đề tải.................................................12Tinh hình nghiên cứu liên quan đến đềPhát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam
lãi........................23Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu....................................54Đối tượng, phạm vi nghiên cứu........................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ H0ITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘINGUYỀN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CA Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt namƠNG 1: Cơ SỞ LÝ H ẬN VÀ THựC TIÉN VÈ PHÁT TRIẺN NNLCLC TRONG DOANH NGHIỆP............................................71.1.Các khái niệm có liên quan......................................71.1.1.Nguồn nhân lực................................................71.1.2.Nguồn nhân lực chất lượng cao......... Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty cổ phần tập đoàn dabaco việt nam........................81.1.3.Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.....................10BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ H0ITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘINGUYỀN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CABỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ H0ITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘINGUYỀN THỊ HOÀNG QUYÊNPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CAGọi ngay
Chat zalo
Facebook