Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN TRƯỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN TRƯỜNG SINHQUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ

PHẦN NAM HOÀNG VIỆTChuyên ngành: Quàn lý kinh tếMã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ KINH TỂCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DÂN KHO Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

A HỌC: PGS.TS. NGUYỄN MẠNH TUÂNHà Nội - 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan!Bán luận văn tốt nghiệp này được hoàn thành bằng sự nhận thức chính xác của b

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

ản thân.Các số liệu và kết quả nghiên cứu trình bày trong luận văn là trung thực và chưa hê được sử dụng đế bảo vệ bãi kỳ một học vị nào.Mọi sự giúp đ

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN TRƯỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việttrình học tập, nghiên cứu ờ nhà trường, kết hợp với kinh nghiệm trong quá trình thực tiền công tác, với sự cố gắng nỏ lực của bán thân.Lời đâu tiên tô

i xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành, sâu sâc tới PGS.TS. Nguyền Mạnh Tuân là người trực tiếp hướng dần khoa học, đà tận tình hướng dàn cho tôi cà chu Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

yên môn và phương pháp nghiên cứu và chi báo cho tôi nhiêu kinh nghiệm trong thời gian thực hiện đê tài.Tôi xin chân thành cám ơn các thây, cô giáo tr

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

ong Trưòìig Đại học kinh tê - Đại học Quốc gia Hà Nội và bạn bè đã giúp đờ tôi trong quá trình học tập cũng như trong quá trình hoàn thành luận văn nà

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN TRƯỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việtMặc dù với sự nồ lực cố gắng của bàn thân, luận văn không tránh khỏi nhừng thiếu sót. Tôi mong nhận được sự góp ý chân thành cùa các Thây Cô, đông ngh

iệp và bạn bè đẽ luận vãn được hoàn thiện hơn.Học viênNGUYỄN TRƯỜNG SINHMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..................................................3LỜI CẢM Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

ƠN....................................................4DANH MỤC BẢNG BIẾU............................................iDANH MỤC HÌNH...................

Quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nam hoàng việt

............................iiiDANH MỤC Sơ ĐỐ.................................................................iv

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN TRƯỜNG SINHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÕ PHẦN NAM HOÀNG VIỆTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH