Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

—ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘITROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ HÂNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ ĐIỆN TỬ FPTLUẬN VĂN THẠC sì QUÂN LÝ KINH TẼ CHƠỊƠ

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPTƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2017ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỌI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN THỊ HÁNGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI TRƯNG TÂM DỊCH VỤ ĐIỆN T

Ử FPTChuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60 34 04 10LUẬN VÃN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẼ CHƠ1ƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG ỨNG DỤNGNGOỊỜI HƠỊỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

. LÊ VĂN CHIẾNHà Nội - 2017Lời CAM ĐOANTôi xin cam đoan đề lài “Quàn lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện từ FPT” là công trình nghiên cứu cùa riêng

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong luận văn là trung thực và chqa đơ|Ợc công bõ trong các công trình khác.Nhừng số liệu bàng biêu phục vụ cho việc p

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPTn thực hiệnNguyên Thị HùngLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hành luận văn, (ôi đà nhận đơ]Ợc sự giúp đờ nhiệt tình và tạo điều kiện cùa Trung (âm dịch vụ điện lù' FP

T, Thầy cô giáo, bạn bè đông nghiệp.Lời đầu liên (ôi xin (ò lòng biết ơn chân thành, sâu sắc tới TS. Lê Văn Chiến, là ngqời (rực tiếp hqớng dản khoa h Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

ọc, đà chi bào tận (ình hcqớng dằn cho (ôi cà chuyên môn và phơỊơng pháp nghiên cứu. Với nhừng ý kiến đóng góp quý báu đẽ luận văn cùa (ôi đơỊỢc hoàn

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

(hành nhq ngày hôm nay.Xin chân thành cám ơn lành đạo Trung tâm dịch vụ điện tử FPT; phòng hành chính- nhân sụ*; phòng kinh doanh, Phòng Kê toán, các

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPThiều giúp đờ, hồ trọ* (rong việc tìm kiếm tài liệu và có nhùng góp ý thiết thực trong quá trình (hực hiện viết luận văn.Xin gửi lời cảm ơn chân thành

tởi các thây cô giáo trong khoa Kinh tẽ chính trị, Trqờng ĐH Kinh tẽ - Đại học Quốc gia Hà Nội đà cung câp cho tôi kiên thức và nguồn thông tin bõ ích Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

đê tôi có thế học tập và hoàn thành luận văn này.Mặc dù với sự nõ lực cố gâng cùa bàn (hân, luận văn không tránh khôi những thiêu sót. Tôi mong nhận

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT

đơ]Ợc sự góp ý chân thành của quý thây, quý cô, đông nghiệp và bạn bè đẽ luận vãn đo]Ợc hoàn thiện hơn.Tác giả luận vănNguyên Thị HângMỤC LỤCDANH MUCT

Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT...................................................illPHÀN MỚ ĐÀU...........................................................1CHCWG-L-LQN-G-Q-UAN-TiNH

NGHIÊN Cứu Cơ sợ Lý luân Và THỰC Quản lý nhân lực tại trung tâm dịch vụ điện tử FPT