Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCM
Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCM
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.IIỎ CHÍ MINHPHẠM THỊ KIM HÒNGTÁC DỌNG CỦA NHẠN THỨC VẺ sự IIO TRỢ TỪ TO CHỨC, MÓI QUAN HÊ LÃNH DẠO-NH Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCMHÂN VIÊN DÉN sự GÁN két C ÓNG VIẸC vẰ KÉT QUA C ÔNG VIẸC C ỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMC p I REN DỊA BÀN TP.HCMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾTP.HỒ Chí Minh-Năm 2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOì RƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ TP.HÒ CHÍ .MINHPHẠM THỊ KIM HÓNGTÁC DỘNG CỦA NHẬN THIĨC VÈ sự HỎ TRỢ TÙ’TỒ ( :HŨ’C, MOI QUA Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCMN IIẸ LÃNH DẠO - NHẢN VIÊN DÉN sự GÁN KẺT CÔNG VIỆC VÀ KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HẢNG TMCP TRÊN DỊA BÀN TP.IICMChuyên ngành: Quăn tTác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCM
rị kinh doỉinh (hưóiìg nghiên cứu)Mã số : 8340101LUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. PHAN QUÓC TẢNTP. Hồ Chí Minh - Năm 2019LỜI CAM BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.IIỎ CHÍ MINHPHẠM THỊ KIM HÒNGTÁC DỌNG CỦA NHẠN THỨC VẺ sự IIO TRỢ TỪ TO CHỨC, MÓI QUAN HÊ LÃNH DẠO-NH Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCMÀ ( ÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP TRÊN DỊA BÀN TP.IICM ” lã do bàn thân tôi thực hiện dưới sự hướng dần của (ìiãng viền TS.Phan Quôc rân.Các số liệu, kết qua nghiên cứu trong luận vãn hoãn toàn trung thực. Nội dung luận văn chưa lừng được công bò Irong bâl kỷ còng trinh nghiên cứu nào. C Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCMác lài liệu iharn kháo vã trích dần dều dược chú thích vã ghi rò nguồn gốc.Tòi hoàn toàn chịu trách nhiệm về tinh pháp lỷ trong quá trinh nghiên cứu kTác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCM
hoa học cúa luận Văn này.IP.Hồ Chi Minh, ngàyiháng 11 nám 2019Người Ihực hiện luận vănPHẠM THỊ KIM HÓNGMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÒI CAM 1)0ANMỤC LỤCDANH MỤBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.IIỎ CHÍ MINHPHẠM THỊ KIM HÒNGTÁC DỌNG CỦA NHẠN THỨC VẺ sự IIO TRỢ TỪ TO CHỨC, MÓI QUAN HÊ LÃNH DẠO-NH Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCM..........11.1I .ý do cần ihièl cúa đè lài.................................11.2Mục lieu nghicn cứu..........................................41.3Càn hoi nghiên cứu...........................................41.4Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu..............................5 Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP HCMBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP.IIỎ CHÍ MINHPHẠM THỊ KIM HÒNGTÁC DỌNG CỦA NHẠN THỨC VẺ sự IIO TRỢ TỪ TO CHỨC, MÓI QUAN HÊ LÃNH DẠO-NHGọi ngay
Chat zalo
Facebook