Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátự cõ gắng của bản thân, em đã nhận được sự hướng dân, giúp đờ tận tình của các thầy cô và Ban lành đạo cùng toàn thẽ các cán bộ công nhân viên trong công ty nơi em thực tậpTrước hết em xin chân thành cám ơn Ban giám hiệu nhà trường, Phòng đào tạo Trường Đại Học Thương Mại, các thầy cô Khoa Quản trị Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátdoanh nghiệp, các thây cô thuộc bộ môn Quàn trị học, cùng (oàn thế các (hầy cô (rong trường Đại học Thương Mại đà tận tình giảng dạy và tạo mọi điêu kXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
iện tõt nhất cho em trong suõt thời gian học tập và nghiên cứu tại trường.Em xin dành nhừng tinh cảm trân trọng nhãt và lời cảm ơn chân thànhđên Th.s LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành pháthiệp này.Xin chân thành cảm ơn Lành đạo và tập thê công ty TNHH đầu tư may Thành Phát đã hướng dân, giúp đờ và cung cãp số liệu dẽ tôi hoàn thành luận văn này.Mặc dù tác giả đã rất cố gắng tìm hiếu, nghiên cún đê có thế hoàn thành nội dung đề tài một cách tốt nhất. Song, châc chân không tránh khỏi n Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành pháthững hạn chế, thiếu sót. Chính vì vậy, rãt mong nhận được các ý kiên đóng góp quý báu của các thây, các cô và bạn bè...đẽ em tiếp tục hoàn thiện tốt hXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
ơn nừa đe tài khóa luận cùa mình.Xin chân thành cám ơn!1íDANH MỤC BÀNG BIẼƯ, HÌNH VẼ33PHĂN MỜ ĐÀU1Tính cấp thiết cùa đề tàiPhó (hù tướng Trương Hòa BìLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátương hiệu và thẽ hiện sự khác biệt vẽ giá trị cùa doanh nghiệp (DN). Một thương hiệu (ốt không chì là tài sản của DN mà còn là tài sán của quốc gia. Chính vì vậy, VHDN phái được coi là nền làng quyết định sự phát triẽn bẽn vùng cùa từng DN và cùa cá nền kinh rê trong thời kỳ hội nhập quốc tê”. (năm Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát2017)Ngày nay, đẽ đánh giá một doanh nghiệp ngoài nguồn nhân lực, công nghệ, vốn... người ta còn quan tâm đến giá trị cốt lõi cúa nó, đó chính là vănXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
hóa doanh nghiệp. Vồn hóa doanh nghiệp có vị trí, vai (rò rất quan trọng (rong doanh nghiệp. Bất kì một doanh nghiệp nào nẽu thiêu đi yêu tõ văn hóa tLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátnh lập doanh nghiệp công ty TNHH đâu tư may Thành Phát đà có ý thức xây dựng và phát triẽn nền văn hóa doanh nghiệp mình đế (hu hút khách hàng và tạo nên lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Trong quá trình thực tập, kháo sát và tìm hiếu tại công ty, em nhận (hãy việc phát triẽn văn hóa doanh nghiệp Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátcủa công ty đà đạt được nhừng thành công nhất định tuy nhiên chưa hoàn thiện, còn tồn tại nhiều hạn chẽ cần phài tiếp lục đi sâu giài quyết, tìm ra cáXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
c giài pháp điều chỉnh kịp thời. Với mong muốn đóng góp một phân công sức cúa mình cho sự phát triển của công ty TNHH đầu tư may Thành Phát, đẽ duy trLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành pháttư may Thành Phát".2Tống quan tình hình nghiên cứuTrong quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn, em đã ùm hiếu và học hỏi một số đé tài liên quan:Nguyền Thị Yến (2017): “Phát triển vởn hóa doanh nghiệp của Công ty Cô phàn dãu tư giáo dục và phát triẽn công nghệ Quốc tẽ Langmaster"- Khóa luận tốt Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát nghiệp Trường Đại học Thương Mại. Luận văn đã làm rõ vẽ cơ sở lí luận vẽ văn hóa doanh nghiệp. Phân tích thực trạng và đê xuất các giải pháp nhằm xâyXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
dựng và phát 4rriến văn hóa doanh nghiệp ở công ty Cố phàn đầu tư giáo dục và phát crién công nghệ Quốc tê Langmaster. Tuy nhiên bõ cục bài làm còn cLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátnh"- Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Thương Mại. Khóa luận đà cung cãp khá đây đủ lý luận về văn hóa doanh nghiệp, bám sát vào lý thuyết đẽ vận dụng vào phân lích thực trạng cùa công ty, từ đó chì ra được những tồn tại, hạn chẽ về văn hóa doanh nghiệp của công ty. Tuy nhiên, bài luận cón phân t Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátích khá chung chung, kém linh động trong đánh giá tình hình công ty, do đó các giái pháp đưa ra chưa thực sự hiệu quà.Dương Việt Dũng (2013): “Phát trXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
iển vởn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH giải pháp phân mềm CMC" - Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học Thương Mại. Luận vãn đà chi ra được diêm mạnhLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátn... cho môi cán bộ công nhân viên trong công ty nhưng chưa được toàn diện; Công ty chưa tạo ra các giai thoại, bài hát truyền thống; Công ty căn xây dựng và hoàn thiện hơn nừa chính sách đài ngộ, khen thường, kỳ luật. Qua đó luận văn đà đưa ra một số giải pháp, kiên nghị về việc xây dựng và phát tr Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátiển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH già pháp phần mềm CMC.Ngoài ra cỏ nhiều công trinh nghiên cứu được đăng trên các bài báo, tạp chí như:PGS.TSXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
Đinh Công Tuân, (10/2012), “ Vãn hóa tố chức ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập", Tạp chí cộng sàn: Công trình nghiên cứu đề cập đến các vấn đê như: KLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát vởn hóa tõ chức đến sự gân bó cam kết với nhân viên, trường hợp cùa công ty hệ thõng thông tin FPT”, Tạp chí kinh tẽ và phát triến: Công trình đê cập đến các vãn đẽ như Phương pháp nghiên cứu và mô hình lý thuyết về văn hóa tõ chức, thực trạng văn hóa công ty.Tuy nhiên qua tìm hiẽu thì chưa có luận Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát văn nghiên cứu một cách hệ thông và toàn diện cà vẽ lý luận lân thực tiền về vấn đê xây dựng và phát triẽn văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầuXây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát
tư may Thành Phát. Do đó đê tài này còn mới và cân được nghiên cứu.3Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứuMục tiêu nghiên cứu: Khóa luận được thực hiện với mLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sự Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phátăn hoá doanh nghiệp của Công ty TNHH đầu tư may Thành Phát gắn với sự lớn mạnh, phát triẽn cùa Công ty, đê xuất một số giải pháp đẽ phát triên vãn hoá tổ chức tại Đài tiêng nói Việt Nam..Nhiệm vụ nghiên cứu:Thú' nhất, Trên cơ sờ phân tích đôi chiêu lý luận với thực tièn theo các yêu tô cãu thành văn Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may thành phát hoá doan nghiệp; Phân tích nhũng khái niệm liên quan và hệ thống hóa một sõ vần đề lý luận cơ bán về phát triển văn hóa doanh nghiệp.LỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sựLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn thành khóa luận (ốt nghiệp với đè tài: "Xây dựng và phát triển vân hóa doanh nghiệp tại công ty TNHH đầu tư may Thành Phát” ngoài sựGọi ngay
Chat zalo
Facebook