Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội
DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀNGl YEN NGỌC LÂM TÍ NGPHÁT TRIỀN ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠT NGÂN HÀNG CHĨNH SÁCH XÃ HỘTChuyên ngành'. Q Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hộiQuân Trị Kinh Doanh Mã 60 34 01 02LUẬN VĂN TTĨẠC sĩ QUẤN TRỊ KTNĨĨ DOANĨĨCHƯƠNG TRĨNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHNGƯỜĨ HƯỚNG D AN KHOA HỌC: PGS.TS. Ĩ.Ê QUÂNXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẢN CỦA CHÚ TỊCH HI)CÁN BỌ HƯỞNG DÃNCHẮM LUẠN VÃNHÀ NỘI - 2018LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đây là còng trình nghiên cứu cùa riêng tòi. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hộiCác nội dung nghiên cứu. kết quả trong đe tài này là trung thực và chưa công bo dưới bat kỳ hình thức nào trước dây.Ben cạnh đó, các dừ liệu, số liệu,Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội
bang bicu. bicu đồ trong phân nội dung dược thu thập từ các nguồn cơ sớ dừ liệu khác nhau phục \-ụ cho việc phân lích và nhận xét cua lác gia. Các baDẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀNGl YEN NGỌC LÂM TÍ NGPHÁT TRIỀN ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠT NGÂN HÀNG CHĨNH SÁCH XÃ HỘTChuyên ngành'. Q Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hộiy tó lòng kinh trọng và biết ơn sâu sac tới PGS.TS Lê Quàn người đà tận tinh hướng dan tỏi hoàn thành Luận Văn này.Xin chân thành cám ơn tập thể quý thay giáo, cô giáo Viện Quân trị kinh doanh,Trường Dại học Kinh tế - Dại học Quốc gia Hà Nội đàgiúp đừ tòi trong quá trinh học tập và nghiên cứu.Xin ch Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hộiân thành cam on NHCSXH đà tạo điều kiện thuận lọi cho tôi nghiên cửu tống hợp so liệu vã kháo sát xin ý kiến dể hoàn thành luận văn này.Mặc dù ban thâPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội
n đà có nhiều co gang trong nghiên cứu luận vansong không tránh khói nhưng thiêu sót. l ôi rất mong dược sự quan tâm, góp ý cùa quỳ thay, cô trường ĐạDẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀNGl YEN NGỌC LÂM TÍ NGPHÁT TRIỀN ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠT NGÂN HÀNG CHĨNH SÁCH XÃ HỘTChuyên ngành'. Q Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hộiC TỪ VIẾT TAT..................................iDANH MỤC CÃC BẢNG........................................iiDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BIÊU ĐÔ...........................iiiMỚ DÀU....................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cưu VÀ cơSỚ LÝ LUẠN VẺ PHÁT TRIẺN CẢN' Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội BỌ QUẢN LÝ TRONGDOANH NGHIẸP..............................................51.1.TÔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cưu.......................51.2.KHÁI NIỆM VÀPhát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại ngân hàng chính sách xã hội
VAI TRÒ PHÁT TRIÉN DỌI NGỮ CBQLCÁC DOANH NGHIẸP..........................................81.2.1.Một số khái niệm.................................8DẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀNGl YEN NGỌC LÂM TÍ NGPHÁT TRIỀN ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠT NGÂN HÀNG CHĨNH SÁCH XÃ HỘTChuyên ngành'. QDẠI HỌC Ql Ỏc GIA HÀ NÔI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀNGl YEN NGỌC LÂM TÍ NGPHÁT TRIỀN ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠT NGÂN HÀNG CHĨNH SÁCH XÃ HỘTChuyên ngành'. QGọi ngay
Chat zalo
Facebook