Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC HỮUQUÁN LÝ NHÂN Lực HÒA GIẢI VIÊNCÚA QUẬN CÀU GIẤY, THÀNH PHỐ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ K

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà NộiKINH TẼCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2018ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC HỮUQUÁN LÝ NHÂN Lực HÒA GIẢI VIÊN CỦA QUẬN C

ÀU GIÁY, THÀNH PHỔ HÀ NỘIChuyên ngành: Quân lý kinh tèMã số: 60 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN LÝ KINH TẾCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẲ Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

N KHOA HỌC: PGS.TS. TRẰN ĐỨC HIỆPXÁC NHẬN CỦA CÁN Bộ HƯỚNG DẰNXÁC NHẬN CÙA CHỦ TỊCH HĐ CHĂM LUẬN VÀNPGS. TS. Trân Đức HiệpPGS. TS. Nguyên Trúc LêHà Nộ

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

i-2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn: Quân lý nhản lực hòa giải viên cùa Quận Càu Giây, thành phô Hà Nội là công trình nghiên cứu độc lập của t

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội hiện luận văn, với kiến thức được học, tham khảo tài liệu và tình hình thực tế, cùng với sự giúp đờ và hướng dân khoa học của PGS.TS. Trân Đức Hiệp,

các Thây giáo, Cô giáo Khoa Kinh tẽ chính trị, Trường Đại học Kinh tê (Đại học Quốc gia Hà Nội) và các đồng nghiệp, tôi đà hoàn thành luận văn của mìn Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

h.Với sự kính trọng và biết ơn, tôi xin được bày tỏ lời chân thành câm ơn tới PGS.TS. Trân Đức Hiệp - Chủ nhiệm Khoa Kinh tẽ chính trị (Trường Đại học

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Kinh tê - Đại học Quốc gia Hà Nội) đâ giúp đờ, chi dán tận tình cho tôi trong suốt thời gian thực hiện luận văn này.Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nộiquá trình học tập và thực hiện luận văn.Xin chân thành cảm 011 Lãnh đạo và các cán bộ ủy ban nhân dân quận Câu Giãy, Phòng Tư pháp quận Câu Giãy và ủy

ban nhân dân các phường thuộc quận Câu Giây đà giúp đờ chia sè thông tin, cung cấp cho tôi nhiêu nguồn tư liệu, tài liệu, số liệu hữu ích phục vụ cho Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

đề tài luận văn này.Cuối cùng tôi xin được gửi lời tri ân sâu sâc đến gia đình, đông nghiệp và bạn bè đà động viên, hô trợ, giúp đờ tôi rất nhiêu tro

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

ng suốt quá trình học tập, làm việc và hoàn thành luận văn.TÓM TÂTLuận văn được viết trong 94 trang, được chia thành 4 chương.Chương ỉ. Tống quan tình

Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nộigiải cơ sở, quản lý nhân lực hòa giải viên: Các lý luận về hòa giải ờ cơ sở, nhân lực, quản lý nhân lực nói chung và quản lý nhân lực hòa giải viên, c

ác nội dung vê công tác quàn lý nhân lực hòa giãi viên, các yếu tô ảnh hường đến quàn lý nhân lực hòa giải viên. Quản lý nhân lực hòa giải viên của quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội