Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRÂN DUY DƯƠNGQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN TỬ TO WAD A V Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt namVIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRÂN DUY DƯƠNGQUÁN TRỊ NGUÔN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN TỬ TOWADA VIỆT NAMNgành: Quân trị kinh doanh Mã số: 8.34.01.01NGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC:TS. vủ TUÂN HƯNGHÀ N Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt namỘI-2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu cùa cá nhân tôi. các số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn này làQuản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
hoàn toàn hợp lệ và đàm bào tuân thù các quy định về bào vệ quyền sờ hữu trí tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn về đề tài nghiên cún của mình.Tác VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRÂN DUY DƯƠNGQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN TỬ TO WAD A V Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam.........................................71.1.Khái niệm.........................................71.2Nội dung hoạt động quàn trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp:.101.3Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực.25Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠICÒNG TY TNHH ĐIỆN TỬ TO WADA VIỆT Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt namNAM...............................302.1.Giới thiệu tống quan vê Công ty TNHH Điện TiYTowada Việt Nam 302.2.Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lựcQuản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam
tại Công ty TNHHĐiện Tử Towada Việt Nam..........................................342.3.Đánh giá công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHHĐiện VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRÂN DUY DƯƠNGQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN TỬ TO WAD A V Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH điện tử towada việt nam NAM.................................................57VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘITRÂN DUY DƯƠNGQUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN TỬ TO WAD A VGọi ngay
Chat zalo
Facebook