Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân
trêng ®M hác kinh tò quèc d©nKhoa qulln trp kinh doanhtchuyạn ®Ò tèt nghiỏp§Ò tụi:hopn thiỏn c«ng te qulln trh nh©n sù tM c«ng ty tnhh x©y dùng c«ng t Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhântrxnh hảng nh©nSinh vi^n thùc hiỏn Chuyên ngpnh Líp: §|1O Xu©n Th: QTKD Tseng hĩp: QTKD Taeng hĩp BKhO'HõGi' o viên híng dÉn: 46: ChÝnh quy: Ths. Hoping Thh Thanh H--.ngH|1 Néi - 04 /2008LỜI NÓI ĐẦUĐất nước ta đang trong công cuộc CNH-HĐH. C húng ta đang ngày càng hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế t Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhânoàn cầu. Trong tiến trinh đỏ chùng ta đà và đang đạt được những thành tựu quan trọng trên nhiều lình vực. Tuy nhiên chúng ta cũng đang đứng trước nhũnHoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân
g khó khăn thử thách thực sự. Đó lã nhiều nguồn tài nguyên đang ngày câng cạn kiệt. Nhưng bên cạnh đó có một nguồn tài nguyên mà càng khai thác càng đtrêng ®M hác kinh tò quèc d©nKhoa qulln trp kinh doanhtchuyạn ®Ò tèt nghiỏp§Ò tụi:hopn thiỏn c«ng te qulln trh nh©n sù tM c«ng ty tnhh x©y dùng c«ng t Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhânlực con người làm nòng cốt cho sự phát triền nhanh và bền vững”.Các doanh nghiệp trong nước cùng đang đứng trước nhùng cơ hội và thách thức do những điều kiện đó mang lại. Đề tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh gay gắt vả khốc liệt như hiện nay đòi hôi các doanh nghiệp phái không ngừng Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân nỏ lực và phát huy lợi thế cúa mình trong đó lợi thế về nguồn nhân lực là yếu tố then chốt quyết định thành công.Qua thực tế tìm hiểu tinh hình nhânHoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân
lực tại công ty TNHH xây dựng công trinh Hồng Nhân tôi nhận thấy công tác nhân sự đóng góp phần lớn vào sự thành công cứa còng ty như ngày nay. Mặc dùtrêng ®M hác kinh tò quèc d©nKhoa qulln trp kinh doanhtchuyạn ®Ò tèt nghiỏp§Ò tụi:hopn thiỏn c«ng te qulln trh nh©n sù tM c«ng ty tnhh x©y dùng c«ng t Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhânông ty TNHH xây dụng công trình Hồng Nhăn" lâm chuyên đề tốt nghiệp cùa minh.Để hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp cũa minh tôi xin chân thành câm ơn sự chi bão tận tinh cũa cô giáo Hoàng Thị Thanh Hương cùng các cô chú, anh chị trong công ty TNHH xây dựng công trình Hồng Nhân.Chương ITÔNG QUAN VẺ TÌNH Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân HÌNH CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DƯNG CÔNG TRÌNH HỎNG NHÂNI.LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TV.1.Thông tin chung về công ty.Công ty TNHH xây dựng còngHoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhân
trinh hồng nhân là một cóng ty TNHH được thảng lập ngày 18 tháng 6 năm 2003.Giấy phép kinh doanh số :0302000577. KHĐT.Có tài khoăn :431101.030033 tạitrêng ®M hác kinh tò quèc d©nKhoa qulln trp kinh doanhtchuyạn ®Ò tèt nghiỏp§Ò tụi:hopn thiỏn c«ng te qulln trh nh©n sù tM c«ng ty tnhh x©y dùng c«ng t Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhânGiám đốc :kỳ sư Nguyễn Tien HongĐiên thoại :04 2921330Công ty TNHH Hồng Nhàn tiền thân là còng ty thương Mại và xây dựng tư năm 2000.2.Các giai đoạn phát triển cùa công tyoTừ năm 2003 đen nay. Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh xây dựng công trình hồng nhântrêng ®M hác kinh tò quèc d©nKhoa qulln trp kinh doanhtchuyạn ®Ò tèt nghiỏp§Ò tụi:hopn thiỏn c«ng te qulln trh nh©n sù tM c«ng ty tnhh x©y dùng c«ng tGọi ngay
Chat zalo
Facebook