Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
PIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếbại cua một doanh nghiệp. Quán trị nguồn nhân lực hiện dại không cho phép người chu doanh nghiệp xem lao dộng chi là yếu tố chi phi đâu vào, không thê xem moi quan hệ ven người lao động chi là môi quan hệ thúc mUi'm. Họ cần phái nhận thức rằng con người là vốn qui giá nhất trong lố chức, là nguồn lự Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếc cẩn dược dầu ur phát triền, do dỏ cần phái cỏ chiến lược duy trì và phát huy nguồn nhân lục nhu bât kỳ các moi quan hệ chiên lược khác cúa doanh nghLuận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
iệp.Một doanh nghiệp có thề dạt dược năng suất lao dộng cao khi có những nhàn viên làm việc tích cực và sáng tạo. Điều đó phụ thuộc vào cách thức và pPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế dôi hói người quàn lý phai có sự hiểu biết về con người ờ nhiều khía cạnh và lấy con người làm yếu tố trung tâm cho sự phát triển. Điều dó có nghĩa là các nhà quản lý cần phãi nắm bắt nhùng yếu tố ânh hương đến động lực làm việc cua nhân viên trong trường hợp cụ thê cua doanh nghiệp. Tữ dó đưa ra c Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếác kỹ thuật quan lý nhân lực nhẩm mục đích giúp người lao động phát huy hêt khã năng tiêm ân. giâm làng phi nguồn lực. tâng hiệu qua hoạt dộng cua tồLuận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
chức. Động lực Làm việc chính Lã lực dẩy nhân viên đón cam kêt gàn bó với lồ chức. I ren thực lê đà có râl nhiêu học ihuycl vê việc lạo dộng lực làm vPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếa bàn thành phố Huế với dẩy du cãc loại hình dịch vụ thu hút dược số lượng k'm khách du lịch quôc tề. Irong nhừng năm vừa qua. hoạt động kinh doanh cũa khách sạn không ngừng nâng cao, số lượng khách quốc le và nội địa đến khách sạn tăng dáng kê. Và một trong những diều lãm nên sự thành còng cùa khác Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếh sạn dỏ chính là nguồn nhãn lực. (’hình nhùng đọng lực nội sinh của người lao đọng lừ bộphận tiền sánh, buồng phòng, đến nhã hàng góp phần tạo nên chLuận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
ất lượng dịch vụ mà khách sạn mang đến cho khách hàng. Nhận biết được tầm quan trọng cúa việc tạo động lực Lãm việc là điều rất cần thiết đê tăng năngPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếao động. Tuy nhiên, một số bô phận người lao động tại khách sạn vẫn chưa có dược động lực làm việc vả hiệu quã lâm việc như mong muốn của khách sạn.Từ thực tiền đó. nhận thức dược tam quan trọng cúa động lực làm việc của người lao đông trong lĩnh vực khách sạn hiện nay, nên tôi đà chon đề tài: “Các Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếyếu tổ ành hưởng đến động lực làm việc cùa người lao động tại khách sạn Saigon Morin Huế” làm luận văn tốt nghiệp cao học của minh.2.Mục tiêu nghiên cLuận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
ứu2.1.Mục tiêu chungNghiên cứu này nhằm mục tiêu đánh giá các yếu tố ành hường đến đông lực làm việc của người lao đông, trên cơ sớ đó đề xuất các giáPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếà tạo động lực làm việc của người lao động.-Phân tích các yếu tố ânh hương đến động lực làm việc cùa người lao động tại khách sạn Saigon Morin Huê.-Để xuất nhùng giải pháp nhăm nâng cao động lực làm việc cho người lao dộng tại khách sạn Saigon Morin Hue.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu3.1.Đối tượng Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế nghiên cứuĐổi tương nghiên cứu: Các yếu tố ảnh hướng đến động lực lãm việc của người lao động tại khách sạn Saigon Morin Hue.Đổi tương khảo sát: Lã nLuận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
gười lao động trực tiếp dang làm việc tại khách sạn Saigon Morin Huế.23.2.Phạm vi nghiên cứuvề nôi dung: Đe tài tập trung phân tích các yếu tố ãnh hườPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế số liệu sơ cấp được thu thập trong khoáng thời gian từ tháng 2 đến tháng 4 năm 2015; các giãi pháp đề xuất cho giai đoạn từ nay đến năm 2018.4.Phuong pháp nghiên cứu4.1.Phuong pháp thu tháp dử liệuDừ liệu được sứ dụng trong đề tài nghiên cứu này Là nguồn dừ liệu thứ cấp vả sơ cấp đè tham khão và ph Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếân tích phục vụ cho việc tiến hành nghiên cửu.4.1.1.Thu thập dữ liệu thứ cấpDừ liệu thứ cấp được lấy từ các báo cáo hàng năm, báo cáo tài chinh tại phLuận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huế
òng ke hoạch tài chính và phòng hành chinh - nhân sư của khách sạn Saigon Morin Huế4.1.2.Thu thập số liệu so cấpTài liệu sơ cấp của dề tâi được thu thPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất b Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếớc mầu: Do khách sạn chi có 170 người lao động trực tiếp nén để tài tiến hành thu thập ỷ kiên của tat cà 170 người lao đông này.4.2.Phuong pháp xử lý số liệuTữ số liêu thu thập được, luận vàn sư dựng phần mềm SPSS 16 0 để xừ lý số liệu4.3.Phương pháp phân tích số liệu4.3.1.Thong kê mô tà Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại khách sạn saigon morin huếPIIẤNIDẠT VÁN DỀ1.l inh cấp thiết cùa đề lãiNgày nay, nguồn lực con người luôn dóng vai trò cực ki quan trọng quyết dịnli dến sự thành còng hay thất bGọi ngay
Chat zalo
Facebook