KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         113 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trịực hiện thang lợi các mục lieu chiến lược sự nghiệp công nghiệp hóa. hiện dại hóa dắt nước chúng ta cần nhận thức sâu sẳc. dầy du những giá trị to lớn

và có V nghĩa quvcl định nhân lố con người, (’hữ the cứa mọi hoại động sáng tạo là "nguồn tài nguyên” vô giá. vỏ tận cùa dât nước: phai có cách nghĩ. Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

each nhìn mới vè vai trò động lực và mục lieu cúa con người trong sụ nghiệp công nghiệp hóa. hiện đại hóa dất nước. Từ dó xây dựng chương trình. kế h

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

oạch và chiến lược phát triền nguồn nhân lực cho phù hợp, phát huy lối đa nhân lố con người, g lực mạnh mè cho sự phái niên bền vừng, thúc dầy quá tri

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trịphụ thuộc vào các nguồn nhân lực như tài nguyên thiên nhiên, nguồn vốn tư bàn. nguồn lao động, thi trường tiêu thụ...thì ngày nay chinh tri thức lại c

ơị nghĩa hêt sức quan trọng góp phần vào sự phát triển thinh vượng, giàmcó cua -mồi quốc gia và vùng Lành thố. Xu thế toàn cầu hóa vói sự phát triển c Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ịia công/rghệ thông tin. đặc biệt ra sự ra đòi của internet lãm cho thế giới ngày câng gần1 nhau hơn. qua dó tạo ra sự cạnh tranh ngày càng gay gắt hơ

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

n và làl nhiên ưu thê cạnh tranh bao giờ cũng nghiêng về quốc gia. lành thô nào mồn nhàn lực cao hơn. dược đào tạo tốt hơn.ọc chọn có tính bức xúc và

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị vụ cụ thê. Dây là hạt nhân cua nền công vụ và cung chinh lã nền công vụ hiệu lực. hiệu qua.- Dánh giá đứng thực trạng đội ngừ cán bộ, công chức và đe

ra các giâi pháp căn cơ dê dối mới. nâng cao chất lượng dội ngũ cán bộ. còng chức lã một trong bòn nội dưng cùa chương trình lồng ihề cái cách hành c Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

hinh nhà nước giai đoạn 2015-2020.coĐôi với huyện Dakròng. sau hơn 15 năm đôi mới và là huyện nghèo theo Nghị quyết 30/NQ-CP cua Chinh phu VỚI sự nồ l

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ực cùa các cắp. ngành vã sự hồ trợ cua càp Iren bộ mặt huyện nhà được nàng lèn rò rệt và hệ thông cơ sớ vật chài hạ lâng cơ bân đáp ứng được nhu câu p

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trịcòn tôn tại nhừng hạn chê trong cồng lác đào lào, tuyên dụng và phát triền nấng lực đội ngù cán bộ công chức câp phòng, ban chưa phát huy dược vai trò

tích cực trong còng tác tham mini dáp ứng trên dịa bán huyện. Một bộ phận cán bộ công chức chua thực sự có trình độ chuyên môn đúng theo yêu cầu cụ t Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

hề. năng lực chuyên môn chưa cao vã hơn hết là chưa tận dặt ra cho lành dạo huyện cần phai tìm ra nguy nguyên nhân hạn che nhảm xây dụng nhừng Clượng

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

đội ngũ cán bộ còng chức dáp ứng ỷẻỊi cầu nhiệm vụ mới của huyện nhã. Chinh vì thế tôi chọn đề tài: ' Nâng cao ctìất lượng cán bộ, công chức hành chín

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trịiá thực ttạniờ huyện trong nh ừng nám qua lại huyện Đakrông, linh Quãng Trị. rim ra ưu diêm và nhưng tổn chài lượnỵụy với nghề. Điều này mạnh. yếu. nh

ất là nhừng cơ bán đề nâng cao chấtI nghiên cứu lý luận về chất lượng cán bộ. công chức cấp huyện driaĩ tượng đội ngũ cán bộ công chức hành chinh cap Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

phòng, banỉíhạii chê. Từ đó. đề xuất một số giai pháp cớ tinh khá thi nhằm nâng cao ỉội ngù cán bộ. công chức cầp phòng, ban ớ huyện Dakròng, tinh Quã

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ng Trị. dáp ứng dược yêu cầu. nhiệm vụ trong tinh hình hiện nay.2.2.Mục liêu cụ thê- I.àm rò 11 hừng vân đê lý luận vê sô lượng và chầl lượng cán bộ,

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trịban ó huyện vã nhùng yếu tố ánh hướng đến chất lương đội ngũ cán bộ còng chức cấp huyện.2-Phân lích, đánh giá thực Irạng chầl lượng đội ngũ cán bộ. cô

ng chức câp phòng, ban trên dịa bân huyện Đakròng. tinh Quang Trị. Qua đõ thấy nhùng ưu diêm và rũl ra nguyên nhân cùng nhùng vần đê cân quan tàm giãi Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

quyêl.-Dê xuâl các giãi pháp nhăm nâng cao châl lượng cùa đội ngù cán bộ, công chức Cấp phông, ban ơ huyện nhằm dáp ứng yêu cầu dây mạnh công nghiệp

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

hóa. hiện dại hóanông nghiệp nông thôn ớ huyện Dakrông, tinh Quãng Trị và xây dụng Nhà nước phápquyên XHCN ớ nước la hiện nay.3.Dối lượng, phạm vi ngh

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trịtrên các mặt: Tuyên dụng, su dụng. quy hoạch, dào tạo và nhùng vấn đề có liên quan nhu: riêu chuẩn, vịêè đánh giá cùng nhùng nhân tố tác dộng chất lượ

ng đội ngũ cán bò. còng chức.v.3.2.Phạm vi nghiên cứu- Giói hạn về dối tượng nghiêiì\ứu: Chất lượng đội ngũ cán bộ. công chức hành chinh cấp phòng, ba Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

n/ ven Đakrông.- Giới hạn về thời S ghiẻn cứu: Để tài được nghiên cứu thực ưạng chất lượng đội ngũ đội hg in bộ. công chức cầp phòng, ban ờ huyện Dakr

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

ông, linh Quang Trị trong giai đoạn từ năm 2013 đến năm 2014 Thông kê số liệu tinh dến thángve không gian: 13 Phông cơ quan chuyên mòn và 02 Ban thuộc

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Luận văn nâng cao chất lượng cán bộ, công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị Dan Tố chức huyện Đakrỏng. Vãn phòng UBND, Phòng Nội vụ, Chi cục Thống kè, các ngành cô liên quan và qua sách báo, tạp chí. Internet...3

PHẤN 1: MỞ ĐẤU1.Tính cấp thiết của dề tàiNguồn nhàn lực luôn là yếu tố quyết dinh dối VỚI sự phát triển kinh tế-xà hội cua mỏi quốc gia. Do đỏ, đê thự

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook