Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 117 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRUÔNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỚ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ THANH HẢNGẢNH HƯỞNG CUA THựC TIÊN QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực ĐÉN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘ

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninhỘNG CỦA TÔ CHÚC TRONG NGÀNH XÂY DựNG TÂY NINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chi Minh - Năm 2019Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. nò c

ITT MINHNGUYỀN THỊ THANH HÀNGẢNH HƯỞNG CỦA THỰC TIỀN QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA TỐ CHỨC TRONG NGÀNH XÂY DựNG TÂY NINHChuyên ng Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

ành : Quân lý công (Hệ điều hành cao cấp) Mã số :8340403LUẬN VÃN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN HƯU LAMIT. Hồ Chi Minh - Năm 2019

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

LỜI CAM ĐOAN1 ôi tên lã Nguyễn I hi I hanh Hằng, lã người thực hiện nghiên CLÌLI luận vãn thạc sì “Ảnh hướng của thực liền quán trị nguồn nhàn lực đen

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh cam đoan các nội dung, kết quà nghiên cửu trong luận vãn này lã trung thực và chua được công hố trong bất kỳ công trinh não trước dây.l ôi hoàn toàn

chịu trách nhiệm về nhùng nội dung và kết quã nghiên cứu trong luận vãn cua minh.Tày Xinh, ngày 28 tháng 6 nàm 20 ỉ 9Nguôi viết cam đoanNguyền Th| Tha Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

nh HangMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ MÉT TÁTDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNH VẺTÓM TẤT - ABSTRACTCHƯƠNG 1: TÒNG QUAN VẺ NGH

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh

IÊN cứu................................11.1Lý do chọn đề lài............................................11.2Mục tiêu nghiên cứu.......................

Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh1.5Ý nghĩa thực tiền cúa đề tài.................................51.6Kết cấu luận văn.............................................5CHƯƠNG 2: cơ SỞ LÝ T

HUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN cứu..................62.1Thực tiền QTNNL..............................................6 Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của tổ chức trong ngành xây dựng tây ninh