(Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam
(Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam
11.01 CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là còng trình nghiên cữu cũa riêng tôi dưới sự hướng dan khoa học cùa PGS.TS Bùi Quang Bình.Các sổ liệu, tài liệu v (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng namvà kêt quà nghiên cứu tham khảo trong luận văn được trích dan theo quy dinh.Các sô liệu, kêt quá nghiên cữu cùa tôi trong luận vỏn là trung thực và chưa từng dược ai công bó trong bât kỳ còng trình nào khác.Người cam do anNguyễ n Ch ÚIThis document is created by GIRDAC PDF Creator Pro trial versionG (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam4RDAC PDF Creator Pro full version docs not add this green foolerFull version can be ordered from http //wwr.girdac.conVProducts/Buy.htmliMỤC LỤCMỜ ĐÀ(Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam
U............................................................................11.Lý (lo chọn để tài....................................................11.01 CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là còng trình nghiên cữu cũa riêng tôi dưới sự hướng dan khoa học cùa PGS.TS Bùi Quang Bình.Các sổ liệu, tài liệu v (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam.............54.ĐỐI tượng và phạm vỉ nghiên cửu.............................................65.Phương pháp nghiên cứu......................................................76.Điêm mới cùa (lể tàl........................................................87.NỘI (lung nghiên cứu........................... (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam.............................8CHƯƠNG 1: Cơ SỎ LÝ LUẬN THU HÚT NGUỎN NHÂN Lực...................................101.1.Một sổ vấn đề chung về nguồn nhân(Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam
lực trình độ cao.......................10Ỉ.I.Ỉ. Nguôn nhân lực và thu hút ngu ôn nhân lực.............................101.1.2Nguồn nhân lực trinh độ 11.01 CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là còng trình nghiên cữu cũa riêng tôi dưới sự hướng dan khoa học cùa PGS.TS Bùi Quang Bình.Các sổ liệu, tài liệu v (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam.....19ỉ. 1.4. Vai trò và sự càn thiêtphái thu hút nguồn nhân lực trinh độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước..............................................221.2.Nộidung và tiêu chí thu hút nguồn nhân lực trinh (lộ cao.................251.2.1 Nội dung thu hút nguồn nhân lực trinh độ cao..... (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam......................251.2.2.Các tiêu chi phân ánh thu hút nguồn nhân lực trinh độ cao............3 31.3.Các yếu tố ãnh hưởng đến thu hút nguồn nhân(Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam
lực trình (lộ cao vào lã mviệc tại các cơ quan nhà nước..................................................331.3.1.Điêu kiện tự nhiên...................11.01 CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là còng trình nghiên cữu cũa riêng tôi dưới sự hướng dan khoa học cùa PGS.TS Bùi Quang Bình.Các sổ liệu, tài liệu v (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam...................................351.3.4.Các nguồn lực đe thu hút.............................................351.3.5.Sự cạnh tranh cùa các địa phương khác trongkhu vực...................361.4.Kính nghiệm thu hút nguồn nhân lực trinh độ cao li m việc trong khu (Luận văn thạc sĩ) các giải pháp thu hút nguồn nhân lực trình độ cao học cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh quảng nam11.01 CAM ĐOANTói xin cam đoan đây là còng trình nghiên cữu cũa riêng tôi dưới sự hướng dan khoa học cùa PGS.TS Bùi Quang Bình.Các sổ liệu, tài liệu vGọi ngay
Chat zalo
Facebook