(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 117 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẴNGHOÀNG THỊ THỪY TRANGĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC THUÉ TỈNH QUẢNG BÌNHLUẬN VÁN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOAN

(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bìnhNHĐà Năng- Năm 2015Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NĂNGHOÀNG THỊ THỪY TRANGĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CỤC THUÉ TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Q

UẢN TRỊ KINH DOANH Mà số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẩn khoa học: TS. NGUYỀN THỊ BÍCH THUĐà Năng - Năm 2015LỜI CAM ĐOANT (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

ôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tói.Các số liệu, kết quá nêu trong luận vàn là trung thực và chưa từng được ai cóng bồ trong bất kì

(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

công trình nào khác.Tác già luận vănHoàng Thị Thùy TrangMỤC LỤCMỞ ĐÀU.....................................................11.Tính cấp thiết cúa đề tà

(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bìnháp nghiên cứu..............................25.Cẩu trúc luận văn...................................26.Tòng quan tài liệu nghiên cứu....................

...2CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH •NHÂN VIÊN.................................................111.1TÔNG QUAN VÉ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NH (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

ÂN VIÊN......................11I. I. I Khái niệm đánh giá thành tích nhân viên.................111.1.2Các tiêu chuẩn cho một hệ thống đánh giá thành t

(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại cục thuế quảng bình

ích tốt...121.2TIÊN TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHẢN VIÊN........................161.2.1 Xác định mục tiêu đánh giá thành tích nhân viên...........171.2