(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk
(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk
BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG • ___*___.__NGUYỄN ĐÌNH XUÂNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊNTẠI KHO BẠC NHÀ NU Óc ĐÁK LẤKC huyên ngành: Ọuíin trị k (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăkkinh doanh Mà số: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KÍNH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: GS.TS. TRƯƠNG BÁ THANHĐà Năng - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan dây ỉà công trình nghiên cứu cua riêng tôi.Các so liệu, kết quả nêu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công bổ trong bàt kỳ c (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăkóng trình nào khác.l ác giã luận vănNguyễn Dinh XuânMỤC LỤCMỚ DẤU..............................................................11.Lý do chọn de tài...(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk
........................................]2.Mục tiêu nghiên cứu.........................................23.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu.............BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG • ___*___.__NGUYỄN ĐÌNH XUÂNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊNTẠI KHO BẠC NHÀ NU Óc ĐÁK LẤKC huyên ngành: Ọuíin trị k (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk1. MỌT SÓ VẮN DẺ LÝ LUẬN VẺ DÁNH GLÝ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG TÓ CI1ƯC.......................................41.1.TÔNG QUAN VẾ ĐẢNI1 GIÁ TI IÀNII TÍCII NI IÂN VIHN..............41.1.1.MỘI số khái niệm.........................................41.1.2.Ý nghĩa của việc dành giá thành tích nhân viên tro (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăkng tô chức.71.1.3.Các chúc nâng cua đánh giá thành lích....................81.1.4.(’ác nguyên tắc khi đánh giá thảnh tích nhàn viên.......101.2.NỘI DƯ(Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk
NG DÁNH GIÂ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN.............................121.2.1.Xác dịnh mục tiêu dánh giá thành tích...................121.2.2.Xác định liều chíBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG • ___*___.__NGUYỄN ĐÌNH XUÂNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊNTẠI KHO BẠC NHÀ NU Óc ĐÁK LẤKC huyên ngành: Ọuíin trị k (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăk.................261.2.5.Đoi tượng thực hiện đánh giá thành tích.................271.2.6.l iến trinh đánh giá thành tích nhân viên...............281.3.CÁC YẾU TỎ ẢNH HƯỚNG ĐẾN ('ÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN.....................................................28 (Luận văn thạc sĩ) đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đăk lăkBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÀNG • ___*___.__NGUYỄN ĐÌNH XUÂNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊNTẠI KHO BẠC NHÀ NU Óc ĐÁK LẤKC huyên ngành: Ọuíin trị kGọi ngay
Chat zalo
Facebook