(LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun
(LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun
Dại học Quốc gia Hà Nội Trường Dại học Kinh TếNGƯYẺN THỊ THÚY HANGHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CỐNG TY CÓ PHÀN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUNChuyên ngành (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsunhMã số: Quàn trị kinh doanh: 60 34 05Luận vãn thạc sỹ quân trị kinh doanhNgười hướng dẫn khoa học. TS. Tạ Đức khánhHà Nội - Năm 2010LÒĨ CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn 'Hiệu qttù SŨ dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần In và bao bì GOLDS UN” là cóng trình nghiên cứu của riêng tôi.c ac sổ liệu đ (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsunược sử dụng trong luận văn là trung thực. Ket qua nghiên cứu trong luận vãn này chưa từng được công bố tại bat kỳ cóng trinh nào khác.Tói xin chân thà(LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun
nh cảm ơn các thầy cô giáo trong Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đà truyền đạt cho tòi kiến thức trong suốt thời gian học tại trường.Dại học Quốc gia Hà Nội Trường Dại học Kinh TếNGƯYẺN THỊ THÚY HANGHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CỐNG TY CÓ PHÀN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUNChuyên ngành (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun Thủy HằngMỤC LỤCTrangDANH MỤC CÁC KÝHIỆU, CHỮ VIẾT TÁT...................................iDANH MỤC BÀNG................................................................iiMỜ ĐẢU........................................................................1Chương 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ HIẸƯ QUÀ sứ D (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsunỤNGNGƯỎN NHÃN Lực CÙA DOANH NGHIỆP...............................................51.1.Khái niệm và các quan diêm về quản lý và hiệu quã sử dụng nguồn(LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun
nhân lựccủa doanh nghiệp...........................................................51.1.1.Các khái niệm về quân lý và hiệu quà sử dụng nguồn nhàn lực.Dại học Quốc gia Hà Nội Trường Dại học Kinh TếNGƯYẺN THỊ THÚY HANGHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CỐNG TY CÓ PHÀN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUNChuyên ngành (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsun.1.3.Khái niệm về quàn lý nguồn nhân lực..........................61.11.4 Khái niệm về hiệu quá sir dung nguồn nhân lực.................71 1.2 Quan điếm của các trường phái quân trị nguồn nhân lực..............91.1.2.1.Trường phái cô điển (tố chức lao động khoa học)..............91.1.2.2. Trường phá (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và bao bì goldsuni tâm lý - xà hôi học (các mối quan hê con người) 101.1.2.3. Trường phái hiện đại (khai thác các tiềm năng con người).....10Dại học Quốc gia Hà Nội Trường Dại học Kinh TếNGƯYẺN THỊ THÚY HANGHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CỐNG TY CÓ PHÀN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUNChuyên ngànhDại học Quốc gia Hà Nội Trường Dại học Kinh TếNGƯYẺN THỊ THÚY HANGHIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CỐNG TY CÓ PHÀN IN VÀ BAO BÌ GOLDSUNChuyên ngànhGọi ngay
Chat zalo
Facebook