KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         121 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGĐOÀN NGỌC THANH HOÀNGHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TẠO ĐỎNG Lực THÚC ĐẢY LÀM VIỆC CỦA CÁN BỌ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIẺM XÃ HỘ

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵngỘI THÀNH PHÓ ĐÀ NẰNGLUẬN VÃN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nằng - Nám 2013Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NÂNGĐOÀN NGỌC THANH HOÀNGHOÀN THIỆN CHÍNH S

ÁCH TẠO ĐỘNG Lực THÚC ĐẨY LÀM VIỆC CỦA CÁN BỌ VIÊN CHỨC TẠI BÁO HIỀM XẢ HÒI THÀNH PHÓ ĐÀ NÀNGC huyên ngành: Quán tộ kinh doanh Mã số: 60.34.05LUẬN VÃN (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. ĐƯỜNG THỊ LIÊN HÀĐà Nỗng - Năm 2013LỜI CAM DOANTôi cam đoan đây lã còng trình nghiên cứu cúa

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

riêng tôi.Các số liệu, kết qua nêu trong luận văn là tiling thực và chưa từng được ai công bố trong bat kỳ công trinh nào khác.Tác giã luận vãnĐoàn N

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGĐOÀN NGỌC THANH HOÀNGHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TẠO ĐỎNG Lực THÚC ĐẢY LÀM VIỆC CỦA CÁN BỌ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIẺM XÃ HỘ

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵngghiên cứu ................................13.Dối lượng phạm vi nghiên cứu .......................24.Phương pháp nghiên cứu ...........................

..25.Kcl cấu đe lài......................................26.l ong quan tài liệu nghiên cứu .....................3CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẶN VÊ DỌNG Lực T (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

HÚC DẢY LÀMVIỆC CỦA NGƯỜI LAO DỘNG.....................................61.1MỘT SÓ KHÁI NIỆM........................................61.1.1Nhu câu cua n

(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện chính sách tạo động lực thúc đẩy làm việc của cán bộ viên chức tại bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

gười lao động ......................61.1.2Động cơ thúc đây người lao động..................81.1.3Động lực thúc đây làm việc cua người lao động ..101.1

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGĐOÀN NGỌC THANH HOÀNGHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TẠO ĐỎNG Lực THÚC ĐẢY LÀM VIỆC CỦA CÁN BỌ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIẺM XÃ HỘ

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẲNGĐOÀN NGỌC THANH HOÀNGHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TẠO ĐỎNG Lực THÚC ĐẢY LÀM VIỆC CỦA CÁN BỌ VIÊN CHỨC TẠI BẢO HIẺM XÃ HỘ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook