(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chu (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh trong sàn xuất kinh doanh, mồi doanh nghiệp đều phái xác định mục tiêu song còn là sàn xuất kinh doanh có lài và phát triền. Tuỳ thuộc vào từng đặc diêm khác nhau mà mồi doanh nghiệp đưa ra các chiến lược và dường loi hoạt dộng cụ thè cùa mình.Ngày nay trong nen kinh te thị trường việc đau tư vào c (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhon người được cho lã một lĩnh vực đau tư có hiệu quà cao nhát, phái biêt phát huy triệt đê nhân tố con người để khai thác tiềm năng vốn có trong mồi n(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
gười lao dộng, doi với người lao động thi tiền lương là một phân quan trọng nhất giúp đâm bão cuộc song cua ban thân vã gia đinh họ. Neu lựa chọn một 1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chu (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh lượng sàn phàm. Ngược lại nếu trã lương không hợp lý sè làm giám năng suất lao động, người lao động không phát huy het kha năng cua minh.c’ông ty TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quàng Nam là doanh nghiệp hoạt động công ích 100% vốn nhà nước trực thuộc ừy ban nhân dân tinh Quãng Nam. ngành ng (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhhe kinh doanh chính là tưới tiêu nước phục vụ săn xuất nông nghiệp, cung cấp nước cho dàn sinh vá các ngành kinh tế. Trong những năm qua, bên cạnh đày(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
mạnh công tác sân xuất kinh doanh. Công ty luôn chú trọng hoàn thiện còng tác trà lương, kết họp giừa khuyên khích vật chat và tinh than đối với ngườ1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chu (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhlương, việc xác định các yeu to can thành tiên lương như tiên thường và phúc lợi còn chưa hợp lý, vi the công tác trá lương chưa2thúc đày hoạt động kinh doanh phát triên. thu hút và duy tri lực lượng lao dộng, khuyến khích người tài và người làm việc giói. Xuất phát từ ý nghĩa đó, chúng tôi chọn đề (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhtài: "Hoàn thiện còng tác trà lương tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác thày lợi Quáng Nam" làm đe tài cho luận văn này.2.Mục tiêu nghiên cứu cù(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
a đề tàiCác doanh nghiệp lựa chọn hình thức trà lương hợp lý có thê tiết kiệm được chi phi tiên lương mà vẫn kích thích được người lao động, khi tiền 1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chu (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhhông ngừng hoàn thiện công tác trà lương là yêu cảu tắt yêu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp.Với nhận thức đó để tài “Hoàn thiện còng tác trà lương tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác thầy lợi Quang Nam" nhảm mục đích sau.-Tim hiểu và hệ thong hoá các van đề lý luận về trà lương cho người l (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhao dộng:+ Từ đơn giàn đen phức tạp;+ Từ chưa hoàn thiện đen hoàn thiện.-Phân tích thực trạng công tác trà lương cho người lao động tại Công ty TNHH mộ(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
t thành viên Khai thác thúy lợi Quàng Nam thời gian qua;-Đe xuất giãi pháp nhằm hoàn thiện công tác tra lương cho người lao dộng tại Công ty TNHH một 1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chu (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh tác tra lương thời gian qua tại Công ty TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quàng Nam.3b. Phạm vi nghiên cứu:-Nội dung: Đe tài chì nghiên cứu một số nội dung cua công tác trà hrơng cho người lao động.-Không gian: Nội dung nghiên cửu trên được tiến hành tại Còng ty TNHH một thành viên Khai thác t (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhhủy lợi Quãng Nam.-Thời gian: Các đề xuất trong luận văn có ý nghĩa trong 7 năm tới.4.Phuong pháp nghiên cứuĐe thực hiện mục tiêu nghiên cứu nói trên(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh
đề tài sử dụng các phương pháp:-Phương pháp hệ thõng;-Phương pháp phân tích, so sánh, diều tra, chuyên gia;-Các phương pháp khác.5.Bố cục cùa đề tàiNg1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chu (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhhghiệp:Chương 2: Thực trạng công tác tra lương cho người lao động tại Còng ty' TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quãng Nam;Chương 3: Một so giãi pháp nhẳm hoàn thiện công tác tra lương tại Công ty- TNHH một thành viên Khai thác thủy lợi Quãng Nam.4 (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác trả lương tại công ty tnhh1MỞ ĐẢƯ1.Lý do chọn đề tàiTừ khi nước ta chuyên sang nen kinh te ke hoạch hoá tập chung sang nen kinh te thị trường với việc chuyên giao quyên tự chuGọi ngay
Chat zalo
Facebook