(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông
(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông
ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺLÊ XUÂN HOÀNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BÒ1 DƯỠNG ĐỌI NGỪ CÔNG CHỨC QUẶN HÀ ĐÔNGLUẬN VĂN THẠC (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà ĐôngC sĩ KINH TẾ CHÍNH TRỊHà Nội -20121ĐẠI HỌC QVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺLÊ XUÂN HOÀNNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG HOẠT ĐỒNG ĐÀO TẠO, BÒT DƯỠNG ĐỘI NGỦ CÔNG CHÚC QUẶN HÀ ĐồNGChuyên ngành: Kinh tề chính tri ..lx*’Mã so:60 31 01LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾ CHÍNH TRỊNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌCĩTS TRÀN DỨC HIẸPH (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà ĐôngàNội -2012MỤC LỤCTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ................................................. 1LUẬN VÀN THẠC sì KINH TÊ CHÍNH TRỊ.........................(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông
............1Hà Nội -2012........................................................1MỤC LỤC.............................................................ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺLÊ XUÂN HOÀNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BÒ1 DƯỠNG ĐỌI NGỪ CÔNG CHỨC QUẶN HÀ ĐÔNGLUẬN VĂN THẠC (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông..13MỘI SỎ CO SO Li LUẬN V 1 Hực 11LN VÉ HOẠI DỌNG DO TẠO BÓI DƯỜNGDỘI NGŨ CONG CliƯC..................................................... 131.1.Khái quát về hoạt dộng dào tạo phát triển nguồn nhân lực.........131.1.1.Quan niệm và nội dung quá trinh phát Iriên nguôn nhân lực 13ỉ. ỉ. ỉ. I. Các qua (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đôngn niệm về nguồn nhàn lực........................137. ỉ. 1.2. Phát triên ngu ôn nhàn lực: Quan niệm và nội dung.......161.1.2.Đào dạo phải triển nguồn(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông
nhân lực: Quy trình và các tiêu chídành giá cơ ban....................................................197.7.5.Vai trô cùa hoạt động đào tạo phát triểnĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺLÊ XUÂN HOÀNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BÒ1 DƯỠNG ĐỌI NGỪ CÔNG CHỨC QUẶN HÀ ĐÔNGLUẬN VĂN THẠC (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà Đông............261.2.7. Khái niệm và tiêu chuẩn đè xác định còng chức...............261.2.2.Đạc di ếm công chức.......................................321.2.3.Các loại hình cóng chức.....................................33 (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức Quận Hà ĐôngĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺLÊ XUÂN HOÀNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BÒ1 DƯỠNG ĐỌI NGỪ CÔNG CHỨC QUẶN HÀ ĐÔNGLUẬN VĂN THẠCGọi ngay
Chat zalo
Facebook