(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

DẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ ........0O0...NGl YÈN THỊ PHƯƠNG .MAINÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực CỦA HỌC VIẸN CÁN BỌ QUẢN LÝ XÂY

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thịY DựNG VÀ ĐỠ THỊLƯẬN VĂN THẠC SỸ QƯẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHà Nội - Năm 2015ĐẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ ----

----0O0---NGUYÊN THỊ PHƯƠNG MAINÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÓN NHÂN Lực CỦAHỌC VIẸN CÁN BỌ QUẢN LÝ XÂY DỰNG VÀ ĐÔ THỊChuyên ngành: Quan lý kinh té Mã Số: 60 (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

34 04 10LUẬN VĂN THẠC SỶ QUẢN LÝ KINH TỂCHƯƠNG TRÌNH ĐINH HƯỚNG THỰC HÀNHNgười hưóng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thị Ngọc HuyềnXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẠN CỦA CHỦ

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

TỊCH HĐCÁN BỌ HƯỚNG DẦNCHĂM LUẬN VẢNHà Nội - Nỉini 2015LỜI CAM ĐOANTÔI XIU cam doan dày lã công trình nghiên cứu cùa riêng tôi. Các sò liệu và trích d

DẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ ........0O0...NGl YÈN THỊ PHƯƠNG .MAINÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực CỦA HỌC VIẸN CÁN BỌ QUẢN LÝ XÂY

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị. ngậy í hángnăm 20 ĩ 5Tác gia Luận vãnNguyễn Thị Phương MaiLỜI CẤM ƠNTrong quá trình nghiên cứu và thực hiện luận văn, tòi xin chân thánh gửi lời căm

ơn tới lãnh đạo trưởng Đại học Kinh Te - Đại học Quốc gia Hà Nội. lành đạo và các thầy cô giáo trong khoa Kinh tế chinh trị. các thầy cò giáo đã trực (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

tiếp giáng dạy. bạn bẽ và đồng nghiệp đà tạo điều kiện thuận lợi và giúp đờ tôi trong quá trình học tập và thực hiên luận vãn.TÔI xin tô lòng biết 01

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

1 sâu sắc tới PGS.TS. Nguyền Tiu Ngọc Huyền, người đà nhiệt tình hirớng dần. truyền đạt nỉiừng kinh nghiệm quý báu trong nghiên cứu khoa học và dành n

DẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ ........0O0...NGl YÈN THỊ PHƯƠNG .MAINÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực CỦA HỌC VIẸN CÁN BỌ QUẢN LÝ XÂY

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thịận được sự chi bão. góp ý cúa quý thầy cò và bạn bè đong nghiệp đê luận văn được hoàn thiện hơn nửa.Hà nội, ngày.. tháng .năm 2015Tác gia Luận vãnNguy

ễn Thị Phương MaiMỤC LỤCPHÁN MỠ ĐÁU.........................................................1CHƯƠNG 1: TÔNG QUAN NGHIÊN cứu VÀ co sơ LÝ LUẬN VÈ NÂNG C (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

AO CHÁT LƯỢNG NGƯỎN NHÂN Lực..................................61.1.Tông quan nghiên cửu........................................61.2.Cơ sớ lý luận về n

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị

âng cao chat lương nguồn nhân iưc..........81.2.1Nguồn nhân lực...........................................8

DẠI HỌC QUỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ ........0O0...NGl YÈN THỊ PHƯƠNG .MAINÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực CỦA HỌC VIẸN CÁN BỌ QUẢN LÝ XÂY