(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 132 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

Bộ GIÁO DỰC VÀ DÀO TẠOĐẠI HỌC DÀ NẰNGPHẠM THỊ MỸ HIÉNCÁC NHÂN TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN sụ’ GẢN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI CÔNG TY co PHÁN THỰC PHÀM - XƯẨT NHẬP

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơnP KHẨU LAM SƠNLUẬN VĂN THẠC Sĩ ỌUẢN TRỊ KĨNĨI DOANĨĨĐà Nằng - Nãin 2016Bộ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠO DẠI HỌC ĐÀ NẰNGPHẠM THỊ MỸ H1ÉNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNGĐÉN

sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI CÔNG TY co PHÂN THỤC PHẨM - XUẤT NHẬP KHẨU LAM SƠNChuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mà số: 60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dân khoa học: TS. Nguyên Quốc TuấnDà Nang - Năm 2016LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đây là còng trình nghiên cừu của ri

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

êng ròi.Các số liệu, kểt qua trong luận văn là trung thực và chưa từng dược ai công ho trong hất kỳ công trình nào khác.Tác giàPhạm Thị Mỹ HiềnMỤC LỤC

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơniên cứu...........................23.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..........................34.Phương pháp nghiên cứu...............................

....35.Bố cục đề tài............................................36.Tòng quan tài liệu nghiên cứu............................4( HUONG 1. co SÒ LÝ LUẬN (Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

sự GÁN BÓ cíA NGƯỜI LAO BỘNG TRONG TÒ CHỨC...................................................91.1.TÔNG QUAN VẼ Sự GÂN BÓ CUA NHÂN VIÊN TRONG TÔ CHỨC..

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn

.. 91.1.1.Một so khái niệm về sự gan bỏ của nhản viên..........91.1.2.Các thành phân cua sự gán bó với lò chức:...........111.1.3.rầm quan trọng cúa s

(Luận văn thạc sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm xuất nhập khẩu lam sơn.131.2.1.Nghiên cứu bới IDS(2007)........................... 131.2.2.Nghiên cứu bời Gallup, l owers Perrin, Blessing White, 1 lội dong