(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v
g-------------------------------------«BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ KIM OANHPHÁT TRĨẾN NGUÔN NHÂN Lực CHO CÔNG TY XĂNG DÀU KHU vực (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v VLUẬN VĂN THẠC Sì QUẢN TRỊ KINH DOANHĐà Nằng- Năm 2010Ì1ítBỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN Till KIM OANHĐÀO TẠO NGUÒN NHÂN LỤ C CHO CÔNG TY XĂNG DẦU KHU vục V( huyên ngành: QUÁN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.05LUẬN VÃN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANHNgưừi hướng dẫn khoa học: TS. ĐOÀN GIA DÙNGD (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực và Nang- Năm 2010h.....................................................................ítLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cua(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v
riêng tôi.('ác sô liệu, kêl quà nêu trong luận vàn là trung thực và chưa lừng được ai công bố trong bất kỵ công trình não khác.Tác gia luận vãnNguyền g-------------------------------------«BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ KIM OANHPHÁT TRĨẾN NGUÔN NHÂN Lực CHO CÔNG TY XĂNG DÀU KHU vực (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v.................................iiDANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TÁT......................................................viDANH MỤC BẢNG BIÉƯ............................................................viiDANH MỤC HĨNH VÈ.............................................................viiiMÓ DÂU................ (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v..........................................................1Chương ì - (X) SÔ I.Ý LUẬN CHUNG VẼ PHÁT TRIỂN NGUÓN NHÂN Lực41.1.Nguồn nhân lực...........(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực cho công ty xăng dầu khu vực v
...............................................41.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực............................................41.1.2.Dặc điềm của nguồn nhg-------------------------------------«BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ KIM OANHPHÁT TRĨẾN NGUÔN NHÂN Lực CHO CÔNG TY XĂNG DÀU KHU vực g-------------------------------------«BỌ GIÁO DỰC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGNGUYÊN THỊ KIM OANHPHÁT TRĨẾN NGUÔN NHÂN Lực CHO CÔNG TY XĂNG DÀU KHU vựcGọi ngay
Chat zalo
Facebook