(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông
(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông
Bộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẤNGPHAN VĂN BẢNGPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực TẠI VÃN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNGChuyên ngành: Q (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nôngQuân trị kinh (loanh Mà sổ: 60.34.05LƯẶN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THANH LIÊMĐà Năng - Năm 2014LỜI CAM DOANTôi cunt đoan đây là công trình nghiên cứu cúa riêng tôi.Các sổ liệu, kết quà nếu trong luận vãn là trung thực và chưa từng được ai công hố trong hất k (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nôngỳ công trình nào khác.Tác già luận vănPhan Văn BângMỤC LỤCMỜ ĐẢU........................................................11.Tính cắp thiết của đề lài..(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông
............................12.Mục tiêu nghiên cứu của đề tài.........................23.Đổi lượng và phạm vi nghiên cứu........................34.PhưBộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẤNGPHAN VĂN BẢNGPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực TẠI VÃN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNGChuyên ngành: Q (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông..................4CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ PHÁT TRIỂN NGUÒN NHÂN Lực ..81.1.KHÁI QUÁT VÉ PHÁT TRIẺN NGƯÕN NHÂN Lực...................81.1.1.Một số khái niệm...................................81.1.2.Ý nghía cùa phát triền nguồn nhân lực..............131.1.3.Đặc điềm NNL trong các đơn VI hành chính (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông sự nghiệp.141.2.NỘI DƯNG CÙA PHẮT TRIÊN NGUÓN NHÂN Lực...................151.2.1.Cơ cấu nguồn nhân lực..............................151.2.2.Nâng cao(Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nông
năng lực nguồn nhân lực..................171.2.3.Nâng cao động lực thúc đẩy........................241.3.CĂC NHÂN TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN PHÁT TRIẺN NGƯÓN NHBộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẤNGPHAN VĂN BẢNGPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực TẠI VÃN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNGChuyên ngành: Q (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nôngg............................29TỚM TÁT CHƯƠNG 1.............................................31CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIÉN NGƯỎN NHÂN Lực TẠI VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐÁK MIL. TÌNH ĐÁK NÒNG THỜI GIAN QUA...........................................32 (Luận văn thạc sĩ) phát triển nguồn nhân lực tại văn phòng uỷ ban nhân dân huyện đăk lăk, tỉnh đăk nôngBộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẤNGPHAN VĂN BẢNGPHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực TẠI VÃN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNGChuyên ngành: QGọi ngay
Chat zalo
Facebook