(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 92 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KIN H TÉDẠNG ỌUÓC MẸTPHÁT TR1ẺN NHÂN LỤC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠT TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TĨN BĨDVLUẬN VÀN THẠC

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV SÌ QUẢN I RỊ KINH DOANH CHI ONG TRÌNH DỊNII III ÓNG mực HÀNHHà Nội-2015DẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉDẠNG QUÓC VIỆTPHÁT TRĨÈN NHÂN Lự

c LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM CÒNG NGHỆ THÔNG TIN B1DVCHƯYÊN NGÀNH: ỌVÃN trị KINH DOANH MÃ SỎ: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANH CUI (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

ƯNG 1 RÌNll DỊN11 111 'ỨNG nụ c ilÀMlNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. LÊ ỌƯÂNHà Nội - 2015LỜI CẢM ƠNVới lỏng kính trọng và biết ơn sâu sác, tôi xin

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

chân thành câm ơn Thầy PGS.TS Lê Quân, người đà tận tình giúp đừ và hướng dan tôi trong suốt quá trình làm luận vãn.Xin chân thành cam ơn gia đinh, cá

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVnh dộ hiếu biết và thời gian nghiên cứu thực tế cỏ hạn nên không tránh khói nhừng thiêu sót. Kat mong nhận dược nhùng lời chi dan. góp ỷ cua các thầy/

cô và bạn đọc đe luận văn cua lòi được hoàn thiện hơn.Trân trọng cam ơn!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vàn thạc sĩ với để tài: “Phát triên nhẵn lực (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

lãnh đạo, quán lý tại Trung tâm Công nghệ thông tin Kỉl) \” lả công trình nghiên cứu của riêng lôi.('ác kết quả nghiên cứu trong luận vãn lả trung th

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

ực và chưa từng dược công bò trong bâl kỳ một công trình nào khác.TÓM TẤTĐoi với Tiling tâm Công nghệ thòng tin B1DV tử khi thành lập đen nay, dã khôn

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVn den, một yếu to quan trọng dỏ là: Phát triển nhàn lực lãnh đạo, quan lý có (ỉu trình (lộ và nâng lực dê thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ BIDV giao,

góp phan cho KIDV phát triển nhanh và bền vừng. Ihực hiện quy định và chiên lược cua hệ thong BIDV nói chung. Trung lâm Công nghệ Thông tin luôn coi v (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

iệc phát triền nhân lực lành dạo quản lý lã nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát Iricn toàn diện. Nhận thức được lâm quan trọng đặc biệt cúa công

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

tác phát triền nhàn lực lành dạo, quân lý của Tiling tàm ('ông nghệ thông tin BH)V. Với mong muôn đánh giá đúng thực trạng còng lác phát triền nhân l

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDVg tâm Còng nghệ thông tin. Vì the tôi chọn de tài nghiên cứu: 'Phát triên nhân lực lành đạo, quán lý tại Trung tâm Công nghệ thông tin RH)V" làm đe là

i luận văn lot nghiệp cua minh.MỤC LỤCDANH MỤC CẤC KÝ HIỆU VIÉT TAT.....................................iDANH MỰC CÁC BÁNG BIẼƯ....................... (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

....................iiLÒI MỠ ĐẢƯ.......................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN TẢI LIỆU VÀ cơ SỚ LÝ LUẬN VÊ PHẤT TRIỂN NH

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV

ẢN Lực LÃNH DẠO QUẢN LÝ...................................41.1.Tổng quan tài liệu.......................................41.2.Cư sờ lý luận về phái tri

(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV .......111.2.3.Nội dung phái triền nhân lực lành đạo. quan lý.........121.2.4.Nhũng nhân to tác dộng tói hoạt dộng phát triền nhân lực lành dạo quân

lý V à các lieu chi đánh giá công lác phái triển nhân lực lại ngân hàng 18 (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV