(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo
(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo
TRƯỜNG DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẬI HỌC KINH TÉNGƯYÉN THỊ THANH HATTOÀN TTTTẸNCÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI KTTÁCTĨ SẠN ĨĨÀ NỌT DAEWOOChu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoouyên ngành: Quan trị kinh doanhMă số: ỐO 34 05LUẬN VÀN THẠC SỲ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: TS ĐĨNH VÃN THÔNGHà Nội-2010MỤC LỤCDANH MỤC VIÉT TÁT................................................ iDANH MỤC CÁC BẢNG BIÉƯ.......................................... iiDANH MỤC CÁC BIẺƯ ĐÒ. P (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewooHIÉƯ, sơ ĐÕ............................. iiiPhần mờ đầu......................................................... 11.Tính cấp thiết của để tài.........(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo
............................ 12.Tình hình nghiên cứu.......................................... 23.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cửu.....................TRƯỜNG DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẬI HỌC KINH TÉNGƯYÉN THỊ THANH HATTOÀN TTTTẸNCÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI KTTÁCTĨ SẠN ĨĨÀ NỌT DAEWOOChu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo góp mới cũa luận văn..................................... 47.Kểt cẩu cũa luận văn.......................................... 4(’hương 1: Một số vấn đề ly luận cơ bàn về đão tạo nguồn nhân lực trongdoanh nghiệp........................................................ 61.1Bàn chất cùa đào tạo nguồn nhâ (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoon lực trong doanh nghiệp...... 61.1.1Quan niệm về nhàn lực. đào tạo nguồn nhân lực............ 61.1.1.1Khái niệm nguồn nhân lực.......................(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo
.... 61.1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực............................. 71.1.2Các hình thức đào tạo nguồn nhàn lực trong doanh nghiệp 81.1.2.1 Đào tạo trongTRƯỜNG DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẬI HỌC KINH TÉNGƯYÉN THỊ THANH HATTOÀN TTTTẸNCÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI KTTÁCTĨ SẠN ĨĨÀ NỌT DAEWOOChu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoonh nghiệp... 121.2 Quy trinh đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp......... 141.2.1Xác định nhu cầu đào tạo................................ 151.2.2Xây dựng kế hoạch đào tạo............................... 161.2.2.1Lựa chọn đối tượng dào tạo........................ 161.2.2.2Lựa chọn hình thức đào (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewootạo................................ 16TRƯỜNG DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẬI HỌC KINH TÉNGƯYÉN THỊ THANH HATTOÀN TTTTẸNCÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI KTTÁCTĨ SẠN ĨĨÀ NỌT DAEWOOChuTRƯỜNG DẠI HỌC Ọl Óc GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẬI HỌC KINH TÉNGƯYÉN THỊ THANH HATTOÀN TTTTẸNCÒNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI KTTÁCTĨ SẠN ĨĨÀ NỌT DAEWOOChuGọi ngay
Chat zalo
Facebook