(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTẢNG THỊ THANH HÒAQUẢN LÝ NHÂN LỤC CỦA TỔNG CỤC THỐNG KÊLUẬN VÃN THẠC sĩ QUÂN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kêỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHà Nội-2015DẠI HỌC ỌƯỎC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉTÀNG THỊ THANH HÒAQUẢN LÝ NHÂN LựcCỦA TỐNG CỤC THÓNG KÊChuyên ngành: Quán

lý kinh tếMã số: 60 34 04 10LUÂN VĂN THẠC si QUẢN LÝ KINH TÉCHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG THựC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS PHẠM THỊ TÚYXÁC NI IẠN C (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

ÙAXÁC NI IẶN CỦA (’I lú TỊCI1 I1«CÁN BỌ HƯỚNG DÃNCHẨM LUẶN vănHÀ NÓI - 2015 ♦LỜI CÁM ƠNTrong quá Irinh học lập. nghiên cứu và ihực hiện luận vãn. lôi

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

luôn luôn nhận dược sự hướng dần, giúp dỡ và góp ý tận tinh của các thầy giáo, cô giáo. Cling như bạn bè. đồng nghiệp.l ôi xin chân thành cảm on các t

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kêg dẫn tòi hoàn thảnh luận vãn nãy.LỜI CAM KÉTTói xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng tỏi. Các số liệu và kết qua nêu trong đề tài lả t

rung thực xuất phát từ thực té nghiên cứu tinh hình quàn lý nhân lực của Tồng cục Thong kê.TÓM 1Ấ1I ,uận văn dược chia thành 4 chương.Chương 1. Một số (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

vấn đe chung vè quàn lý nhân lực. Nội dung chu yếu cua chương là trinh bày các cơ sớ lý luận liên quan tời nhản lực vã quân lý nhân lực. bao gom ca c

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

ác nội dung chu yêu cùa quân lý nhân lực ớ các cơ quan hành chính nhà nước cũng nhu- nhũng yếu tố ảnh huống tới quản lý nhàn lực:Chương 2. Phương pháp

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kêghiên cứu luân văn;Chương .3. Iliực trạng quản lý nhân lực cúa l ổng cục 'ITiống kê. Chương này trình bày sơ lược về lịch sù hình thành Tông cục Thòng

kè, cơ cấu tò chức và chức năng nhiệm vụ cùa cơ quan này. Phần nghiên cứu trọng tâm cua chương trình bày về thực trạng quàn lý nhàn lực của Tống cục (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

Thống kê với các so liệu về nhân lực được trinh bày bảng các bang biêu và đồ thị thong kê. Trên cơ sờ nhừng phân tích thực trạng đi vào đánh giá về qu

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

àn lý nhãn lực đê từ đó làm cơ sỡ cho việc đưa ra các đề xuất giãi pháp nham hoãn thiện công tác quân lý nhân lực cua Tòng cục Thông ke.(’hương 4. Địn

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kêi công tác quàn lý nhản lực, de xuất cảc giãi pháp đê hoãn thiện công lác quan lý nhân lực cùa Tông cục Thống kê.MỤC LỤCDANH MỤC Từ VIẾT TÁT..........

.....................................iDANH MỤC BẢNG, sơ ĐÔ..............................................iiPHÂN MỜ ĐÀƯ................................. (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực của tổng cục thống kê

.......................1Chương 1: Cơ SỚ LÝ LUẬN VÈ QUẢN LÝ NHÂN LựCVÀ TỔNG