Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 95 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM19/6LƯƠNG MINH NHỤTQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ TÂN AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ PHÁPLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾThành phố Hồ Chí Minh - Năm 2009LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan số liệu nêu trong luận vãn này được thu thập từ nguồn thực t

ế. hợp pháp, được công bố trên các báo cáo cũa Công ty công trình đô thị Tân An, và các cơ quan Nhà nước. Các báo cáo này được đăng trên trên các tạp Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

chí. báo chí. các website hợp pháp.Các giai pháp, kiến nghị kì cùa cá nhân tác gia đúc kết và rút ra trong quá trình nghiên cứu lý luận và thực tiền.T

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

hành phố Hồ Chí Minh ĩhánịị 06 năm 2009Người cam đoanLƯƠNG MINH NHỰTMỤC LỤCLÒI MỜ ĐÀU................................................................1

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM19/6LƯƠNG MINH NHỤTQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ TÂN AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩi tương và phạm vi nghiên cứu......................................24.Phương pháp nghiên cứu...............................................25.Bổ cục c

ủa đề tài....................................................3CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LựcNGÀNH CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ............... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

...................................41.1Khái niệm và vai trò quàn trị nguồn nhân lực.........................41.2Các mô hình Quàn trị nguồn nhân lực...

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

...............................51.3Nội dung hoạt động quàn trị nguồn nhân lục...........................71.3.1Chiến lược nguồn nhân lực...............

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM19/6LƯƠNG MINH NHỤTQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ TÂN AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩuồn nhân lực..........101.3.3.1Nhóm chức năng thu hút nhân lực.................................101.3.3.2Nhóm chức năng đào tạo và phát triển..........

..................121.3.3.3Nhóm chức nãng duy trì và quàn lý nguồn nhân lực................151.4Giới thiệu ngành công trình đô thị.................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

..............181.4.1Khái niệm về dịch vụ cóng cộng cóng trình đô thị....................181.4.2Ngành công trình đô thị...............................

Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty công trình đô thị tân an thực trạng và giải pháp , luận văn thạc sĩ

............201.5Các đặc điểm cơ bàn của nguồn nhân lực ngành công trình đô thị......21

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM19/6LƯƠNG MINH NHỤTQUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ TÂN AN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI