(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 140 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

ĐẠI HỌC ỌVỎC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾĐỎ HOÀI THUQUẢN TRỊ NHÂN sụ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH LAI CHÂULUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châuƠNG TRÌNH DỊNII HƯỚNG úng dụngHà Nội-2017ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ1)6 HOÀI THUQUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI BỆNH VIỆNĐA KHOA TINH LAI CHAU

Chuyên ngành: Quân trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:PGS.TS (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

. LÊ ANH TUẤNHà Nội-2017LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan tat cã các nội dung của Luận vãn này hoàn toàn được hình thành và phát triền từ nhưng quan điếm c

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

ủa chinh cá nhàn tôi, dưới sự hướng dần khoa học cua PGS.TS. Lê Anh Tuấn. Các số liệu và kết qua có được trong Luận vãn tốt nghiệp là hoàn toàn trung

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu l ôi xin bây tô lời câm ơn tới các lập the \ à cá nhân đà lạo điều kiện giúp đờ lôi trong quá trình học lập và nghiên cứu.Trước hcl lôi xin bày lo lò

ng bicl ơn sầu sac lói PGS.TS. Le Anh Tuấn, nguôi dà hướng dần tòi trong suốt quá trinh nghiên cứu vả hoàn thành luận vãn.Tôi xin Irân trọng câm ưn Ba (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

n Giám hiệu. Phòng QLDT Sau đại học, các Giáo sư, Tien sĩ giang dạy lại Viện Quàn trị kinh doanh, Trường Dại học Kinh tế Dại học Quốc gia Hả Nội, nhừn

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

g người dã trang bị cho tôi nhừng kiến thức quý báu đè giúp tôi hoàn thành luận vãn này.Tói xin chân thành cảm ơn sự giúp dờ cùa Ban lãnh dạo Bệnh việ

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu nghiệp đà động viên, chia se, giúp đờ và đóng góp nhiều ý kiến quý báu đe tôi hoàn thành luận văn.TÓM TÁTTên luận vãn: Quan trị nhân sự tại Bệnh viện

Đa khoa Tỉnh Lai Châu Thực hiện tại: Viện Quan trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội.Thời gian bao vệ: 2017Băng cấp: Thạc s (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

ỳCao học viên: Đỗ Hoài ThuNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Anh TuấnKết cấu và Nội dung chính cùa luận văn:Ngoài phan mớ đau. kết luận và tài liệu

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

tham kháo, nội dung chính của luận văn gom 4 chương:Chương 1: Luận văn tông quan nhùng vấn đề lý luận chung về quân trị nhân sự, chì ra nhũng diêm thà

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châuiều mà luận văn can tiếp tục nghiên cứu bô sung đê hình thành nên khung lý luận cơ bàn, làm cơ sờ cho sự phân tích, đánh giá thực trạng công tác quân

trị nhân sự tại Bệnh viện Đa khoa tinh Lai Châu. Trên cơ sở đó, luận văn tập tiling nghiên cứu về công tác phát triên nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh v (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

iện Đa khoa tính Lai Châu.Chương 2:Luận văn trình bày các phương pháp nghiên cứu, bao gom cáphương pháp luận và phương pháp cụ thè. Luận văn cũng chi

(LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân sự tại bệnh viện đa khoa tỉnh lai châu

rò các phương pháp dó được sứ dụng như the nào trong quá trinh thực hiện luận văn này.