Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ IT. HCMPĨĨẠM LÝ TĨĨANĨITẤC DỌNG CỦA Tĩĩực TTÈN ỌĨTÂN TRỊ NGUÒN NTTÂN Lực DẺN Sự TTÀT LÒNG trong' công VT

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)TFC CỦA CÁN BỌ CÔNG NĨTẤN VTÊN - KTẺM DTNTT TẠT NGAN ĨĨÀNG TMCPĐẠI DƯƠNG (OCEANBANK)LEAN VĂN THẠC SỶ KINH TÉTP. IIÕ CHÍ MINH - NĂM 2013Bộ GIÁO DỤC VÀ

DÀO TẠO TRUÔNG DẠI HỘC KINH TÉ TE. HCMPĨĨẠM LÝ THANHTÁC DỌNG CỦA Tĩĩực TĨẺN ỌTĨẤN TRĨ NGUÒN NHÂN Lực DÉN SựTTÀI LÒNG trong' công VĩẸC CỦA CÁN BỌ CÔNG Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

NHÂN VIÊN - KTẺM DỊNTT TẠT NGAN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNG (OCEANBANK)Chuyên ngành : QUÁN TRỊ KINH DOANH Mã sổ : 60340102LUẬN VÃN THẠC SỲ KINH TỀNGƯỜI HƯỚNG

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

DÃN KHOA HỌC: TS. NGUYÊN MINH TUẤNTP. HÒ CHÍ .MINH - NĂM 2013LÒI CAM ĐOANLuận vãn Thạc sì Kinh tế với đề tài: '"Tác động cùa thực tiễn Quàn trị nguồn

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)o chính hàn thân tôi nghicn cửuTỎI xin hoãn toàn chịu trách nhiệm về nội dung vả tính trung thực cua dể tài nghiên cứu này.rác giáPhạm Lý ThanhMỤC LỤC

TrangTRANG PHỤ BÌALÒI CAVI DOANMỤC LỤCDANH MỤC CẤC HÌNH VK, BÀNG, B1ỀICHƯƠNG 1: TONG QUAN.........................................11.1Lý do chọn dề tà Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

i.......................................11.2Mục tiêu nghiên cứu.....................................21.3Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu...............

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)

..........21.4Phương pháp nghiên cứu..................................21.5Ý nghĩa của dề tài......................................41.6Ket cấu luận vãn

Luận văn thạc sĩ tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên kiểm định tại ngân hàng thương mại cổ phần đại dương (oceanbank)........52.2Chức năng, nhiệm vụ của quân trị nguồn nhân lực........102.3Một số nghiên cửu về thực tiền quân trị nguồn nhân lực.11