(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

Bộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYỀN THÀNH NAMTHU HÚT NGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO VÀO CÁC CO QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ng

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bìnhgành: KINH TÉ PHÁT TRIÉN MS số: 60.31.05LUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉNgười hướng (lẫn khoa học: TS. Hồ Kỳ MinhĐà Năng - Năm 2014LÒI C AM DOANTỏi cam đoan đ

ây là còng trình nghiên cứu cua riêng tòi.Các số liệu. kết quá nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bổ trong bầt kỳ công trình n (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

ào khác.Tác giã luận vănNguyễn Thành NamDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁTCQHCNN DNNN: Cơ quan hành chinh nhà nước : Doanh nghiệp nhà nướcHĐND: Hội đồng nhân dâ

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

nHCNN: Hành chính nhà nướcKHXH: Khoa học xà hộiNXB: Nhà xuất banQPPL: Quỵ phạm pháp luậtSXKD: San xuất kinh doanhTTCN: Tiêu thù cóng nghiệpƯBND: ủy ba

Bộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYỀN THÀNH NAMTHU HÚT NGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO VÀO CÁC CO QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ng

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình12.Mục liêu cùa đe lài........................................23.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu............................24.Phương pháp nghicn cứu.

....................................35.Bổ cục de tài..............................................36.Tông quan lài liệu nghiên cửu.................... (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

..........4CHƯƠNG 1: cơ SÒ LÝ LLẬN TIH nín NGUỒN NHÂN LựcTRÌNH ĐỌ CAO.........................................................61.1.MỘ I SỎ VẮN ĐỀ CHƯN

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

G VÈ NGƯÒN NHÂN Lực 1RÌNII Độ CAO............61.1.1.Nguồn nhân lực và thu hút nguồn nhân lực................61.1.2.Nguồn nhân lực trình độ cao........

Bộ GIÁO Dực VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NÀNGNGUYỀN THÀNH NAMTHU HÚT NGUÒN NHÂN Lực TRÌNH Độ CAO VÀO CÁC CO QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ng