(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
Khóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành Việl (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộil Nam ngày càng hội nhập sâu rộng vào nền kinh lế thế giới, Ngân hàng TMCP Dầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Tĩà Nội dà vả dang có nhừng chiên lược chủ trọng tham gia cóng lác đào lạo nhân viên cho ngân hàng.Xuất phát từ thực tế trên, khóa luận tốt nghiệp với dồ tài: “Dây mạnh dào tạo nhân v (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộiiên tại Ngân hùng TMCP đầu tir và phát triền Việt Nam - Chi nhánh Hà Nội” dược thực hiện dựa trên cơ sỡ lý luận về dào tạo nhân viên trong doanh nghiệ(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
p và phân lích thực trạng công lác đào lạo nhân viên lại ngân hàng Thương mại cô phần Dầu tư vả phát triển Việt Nam - chi nhánh ĩĩả Nội trong thời giaKhóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành Việl (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộig các phương pháp luận và phương pháp phân tích dữ liệu đố tồng hợp đánh giá thực trạng vồ đào tạo nhân viên của Ngân hàng một các chi tiết, đầy đủ nhất thông qua các con số. báng biếu, kết quà phân tích. Nội dung nghiên cứu về thực trạng và đánh giá đào tạo nhàn viên cua Ngàn hãng TMCP Đầu tư và ph (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộiát triền Việt Nam - Chi nhánh Hà Nội trong giai đoạn 2010 -2012. Từ đó đề tài đà đưa ra được thảnh công, hạn chế và nguyên nhân cùa các vấn đề nghiên(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
cứu và thông qua đó, đổ tài đà đưa ra được một số giãi pháp, kiến nghị nham đầy mạnh đào lạo nhân viên lại Ngân hàng TMCP đầu lư và phái triển Việt NaKhóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành Việl (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội lục cùa trường Đại học Thương Mại cùng với khoang thời gian được thực tập lại Ngân hàng TMCP Đau lư và phái triển Việt Nam Chi nhánh Hà Nội. được sự giúp đờ cua nhà trường, các thầy cô giáo. CBN V irong ngân hàng, gia đinh, bạn bè... em đà hoàn thành khóa luận lối nghiệp với đê lài: Wr mạnh đào tạo (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội nhân viên tại Ngân hàng ỈMCP đầu tư và phát triền ỉ 'iệt Nam - Chi nhánh Hà Nội".Fm xin gứi lời cảm ơn chân thành nhất dồn nhả tiirờng, các thầy cô t(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
rong khoa Quán trị nhân lực. dặc biệt là cô giáo TS. Mai Thanh Lan. người dà tận tinh hướng dản. giúp đừ đê em có thể hoàn thành bãi khóa luận này.Fm Khóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành Việl (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộic dù đà nỏ lực hết mình irong quá trình thực tập. nghiên cứu lại Ngàn hàng nhưng do thời gian và kiến thức còn hạn chế. hiểu biết của bàn thân về vấn đề nghiên cứu còn thực sự chưa đầy đù. Vì vậy. bài viết không thế tránh khôi nhùng thiếu xót. Kính mong nhận được sự nhận xét. đóng góp ý kiến, hướng (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộidần của các thầy cô. bạn bè, các anh chị đang làm việc tại ngân hàng đẻ bài viết cùa em hoàn chinh hơn. cùng như củng cố kiến thức và em có thê rút ra(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
được kinh nghiệm thực tế về lình vực nghiên cứu sau khi tốt nghiệp.Em xin chân thành câm ơn!Hả Nội, ngày 03 tháng 05 năm 2013Sinh viênNguyễn Thị LanSKhóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành Việl (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội..............................iLÒI CẤM ƠN.......................................................................................iiMỤC LỤC.........................................................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIÊU..................................................... (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội..........................viDANH MỤC Sơ DỠ ĨĨTNĨĨ VF........................................................................viiDANH MỤC TÙ’ V1LT TÂT..(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
........................................................................viiiCHƯƠNG 1: TÔNG QUAN NGĨTTỀN cứu DF. TÀT “DẨY MẠNH DÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI NGKhóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành Việl (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộicấp thiết nghiên cửu cũa đề tài........................................................I1.2.Xác lập và tuyền bố vấn đề trong đề tài.....................................................21.3.Tổng quan tinh hình khách thổ nghiên cứu của nhừng công trình năm trước.....................31.4.Các mục tiêu n (Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nộighiên cứu.....................................................................41.5. Phạm vi nghiên cứu................................................(Luận văn tốt nghiệp) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam – chi nhánh hà nội
...........................51.6.Phương pháp nghiên cứu......................................................................5Khóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành ViệlKhóa luận tốt nghiệpGí TLD: TS. Mai Thanh LanTÓM LƯỢCTrước đôi hòi về trinh độ, kỳ năng dối với đội ngừ cán bộ nhân viên ngân hàng trong bổi cành ViệlGọi ngay
Chat zalo
Facebook