(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
Luận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháiỎNG THÁÍ”1.1Tinh cốp thiết của nghiên cứu dề tàiNhùng nam gần đây cuộc khùng hoang kinh le loàn cầu làm cho các quốc gia luôn phái dối mặt với nỏ, cuộc killing hoảng tài chinh khiến toàn thố giới hy vọng bước sang nám 2010 này sè có nhùng bước chuyên biên lối đẹp hon nhung ngược lại nó còn kéo sang (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháica năm 2010 với mội loại các ngàn hàng sụp đố. sự sụt giá chứng khoán, sự mất giá cúa tiền tệ và hiện tượng “dói tin dụng” vói quy mò lớn ư nhiều nước(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
trên thế giới, đi cùng với cuộc killing hoang lài chính lã vấn đề về nhân sự. nạn dial nghiệp cùng đang là vấn đề nóng Irong xà hội. đại đa số các doLuận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháip cao.Trong nền kinh tế nhiều biến động như hiện nay thi việc tồn tại dược tròn thị trường là bài toán đau đầu với các doanh nghiệp. Ngày nay. các doanh nghiệp đà nhận thấy rò được rằng không thề đạt được hiệu quá và những tiến bộ kinh té bền vừng nêu như thiểu đi sự đầu tư cho phát triển các nguồn (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháilực con người. Việc đào tạo nhàn sự. nhất là đạo tạo nhân viên trong tổ chức dà và đang trớ thành nhiệm vụ được quan trọng bậc nhất của nhùng người là(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
m công tác quán lý.Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp lã hoạt dộng cần có nhiều thời gian, tiền bạc và công sức. Đào tạo nhàn sự là một trong những điLuận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháian trị đều là quan trị con người, chúng ta thấy lẳng máy móc dù có hiện dại đến mấy cùng không thay thế dược con người. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển dược thi phải luôn dối mới: dồi mới về mục liêu, dối men về cõng nghệ,... đó là lấl yếu khách quan và dể dạt dược diều này chi có thè nhờ và (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháio dào tạo nhân sự dê thích ứng vã nâng cao khá năng bồn vững cùa doanh nghiệp.Xuất phát lừ nhận thức dược lam quan irọng cùa dào lạo và phát triền ngu(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
ồn nhân lực trong việc trưởng thảnh vả thúc dày sự phát triển cứa doanh nghiệp. Với nhiều công lác khác, công lác này giúp cồng ly hoàn thành được lốtLuận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháilạo nhân viên là một trong nhùng nội dung quan trọng cùa quan trị nhân sự. hưn nừa. qua thời gian thực lập tại Còng ty TNHH MTV Than Hồng Thái, em thây hiện nay cóng lác đào tạo nhân sự cùa còng ty còn nhiều hạn chế các chương trinh dào tạo nhân sự choTrân Thi Thanh ỉ nan1Khaa f)nàn tri íỉaanh nơhiê (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháiĩìLuận ván tôỉ nghiệpTrường Đại học Thương Mạtcông ty chưa thực sự được quan tàm đúng mức. Quy trinh đào tạo nhàn sự cùa Công ty chưa được hoàn thiện(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
ảnh hường tới hiệu quà kinh doanh nói chung và hiệu quá sir dụng nguồn nhân lực cua công ty nói riêng.1.1Xác lập và tuyên bổ đề tài.Xuất phát từ tinh Luận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái thành công cùa doanh nghiệp, em xin mạnh dạn đi sâu nghiên cứu đề tài:"Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH MTV ■ Than Hồng Thái" cho luận văn tốt nghiệp cua minh1.2Mục đích nghiên cún đề tàiMục đích nghiên cứu đề tài là đề xuất giãi pháp nhẩm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên t (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháiại Công ty TNHH MTV' Than Hồng Thái. Đe triền khai được mục đích nêu trên cần phái triển khai 3 nhiệm vụ cơ bân:-Hệ thống hoá lý luận về đào tạo nhân(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
viên trong doanh nghiệp, các hĩnh thức đào tạo, các phương pháp đào tạo nhân viên, quy trinh xây dựng chương trình đào lạo nhân viên trong doanh nghiệLuận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái Than Hồng Thái đang gộp phài trong 3 năm gần đây 2007 - 2009 thông qua điều tra, phỏng vấn, thu thập và xử lý thông tin sơ cấp. thứ cấp.-Đề xuất một giái pháp và kiến nghị nhầm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH MTV Than Hồng Thái.1.3Phạm vi nghiên cứu-vệ không gian: C (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháiông ty TNHH MTV Than Hồng Thái.-Vê thời gian: Nghiên cứu dừ liệu trong 3 năm 2007-2009.-Vê nội dung nghiên cứu: công tác đào tạo nhân viên-về đôi tượn(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
g nghiên cứu cùa đê lâi: Nhân viên văn phòng cúa Công TNHH MTV Than Hong Thái.1.4Kết cấu luận văn tốt nghiệpNgoài phần tóm lược, lời cám ơn. mục lục, Luận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎ (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng tháioàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH MTV Than Hồng Thái ”-Chương 2: Một số vấn đề lý hận cơ bán về đào tạo nhãn viên trong doanh nghiệp.-Chương 3: Phương pháp nghiên cứu và thực trạng công tác đào tạo nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH MTV Than Hồng Thái-Chương 4: Các kết luận và đề (Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái xuất một số giãi pháp nhăm hoàn thiện cóng tác đào tạo nhân viên văn phòng tại công ty TNHH MTV Than Hồng Thái.Trân Thi Thanh Ị.oan2Khoa Ouãn tri doa(Luận văn tốt nghiệp) hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty tnhh mtv than hồng thái
nh nohiènLuận vân ỉốt nghiệp Trường Đại học Thương MạiCHƯƠNG 2: MỌT SÓ VÁN ĐÈ LÝ LUẬN c ơ BẢN VẺ ĐÀƠ TẠO NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP2.1Một số khái niLuận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎLuận vein tồỉ nghiệpTrưừng Dại học Thương MạiCHƯƠNG 1: TONG Ql AN NGHIÊN cứ l ĐẺ TÀI “ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN sụ TẠI CÒNG TYTNHH MTV THẰN HỎGọi ngay
Chat zalo
Facebook