(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy
(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy
rHỌC VIỆN CHĨNH SÁCH VÀ PHÁT TRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÉ TÀI: “GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY TRÁC (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huyCH NHIỆM HỮU HẠN ANH HUY”Giáo viên hướng dẫn: TS. Vù Thị Minh LuậnSinh viên thực hiện: Dưong Thu GiangMã sinh viên: 5083401076Lớp: Quàn trị doanh nghiệp 8BHà Nội - 2021MỤC LỤCMỤC LỤC...........................................................iDANH MỤC TỬ VIÉT TẤT...................................... (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy.......ivDANH MỤC BÀNG BIẺU................................................VLÒI CẢM ON.......................................................viLỜI MỞ(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy
ĐAU........................................................11.Lý do lựa chọnđểtài........................................12.Mục đích nghiên cứu dề tàirHỌC VIỆN CHĨNH SÁCH VÀ PHÁT TRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÉ TÀI: “GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY TRÁC (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy................25.Bố cục của đề tài.............................................3LI Một sổ khái niệm...............................................4/././ Nguồn nhân lực..............................................41.1.2Quàn trị nhân lực...........................................61.1.3Dào tạo nguồn (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy nhân lực.....................................201.2('hức nâng của quàn trị nguồn nhân lực.......................221.2.1Nhóm chức nàng thu hút nguồn nh(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy
ân lực......................221.2.2Nhóm chức nâng đào tạo và phát triển.......................231.2.3Nhóm chức nàng duy trì nguồn nhãn lực............rHỌC VIỆN CHĨNH SÁCH VÀ PHÁT TRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÉ TÀI: “GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY TRÁC (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huyhân tố hên ngoài.........................................241.3.2Nhân tố bên trong doanh nghiệp............................26CHU’ONG 2. I Hực I RẠNG CÔNG TÁC QUÀN 1 RỊ NHẤN sự TẠI CÔNGTY TNHH ANH HUY.........................................................................................272.1Giói thi (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huyệu chung về công ty......................................................................272.1.ì Tồng quan về công ty Í.XHH AnhHuy....................(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn anh huy
..........................272.1.2Ngành nghề kinh doanh:................................................................................. 28rHỌC VIỆN CHĨNH SÁCH VÀ PHÁT TRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÉ TÀI: “GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY TRÁCrHỌC VIỆN CHĨNH SÁCH VÀ PHÁT TRIẼNKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÉ TÀI: “GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY TRÁCGọi ngay
Chat zalo
Facebook