Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội
Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội
BỘ NỘI vụTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRI NGUÒN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN BELLSYSTE Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nộiEM 24 HOASAO, THÀNH PHỐ HÀ NỘIKhóa luận tốt nghiệp ngànhNgười hướng dànSinh viên thực hiệnLớp, mã sô sinh viênKhóaLớp, mã sốKhóa;HÀ NỘI - 2022;LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây ìà công trình nghiên cứu của tôi.Các số liệu, (lữ liệu, kết quà thẽ hiện trong bài báo cáo là thực (rạng xuất phát từ thực t Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nộiẽ của doanh nghiệp và từ phiêu khảo sát của tôi.iLÒÌ CẢM ƠNĐế hoàn thành bài khóa luận này, em đà nhận được sự giúp đõ’ nhiệt (ình tư phía nhà trường,Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội
thây cô, và quý công ty nơi em thực tập.Trong suốt thời gian học tập và rèn luyện tại Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội, em đã nhận được sự hướng dần tận BỘ NỘI vụTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRI NGUÒN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN BELLSYSTE Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội học hói và áp dụng trong tương lai.Trong quá trình thực hiện Khóa luận em xin chân thành càm ơn cô giáo Ts Phạm Thị Hoa, người đã trực tiếp hướng dân em làm đê tài nghiên cứu. Trong quá trình làm khóa luận, cô đả tận tình chì bào, định hướng và giúp đờ em rất nhiều trong việc giài quyết khó khăn, v Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nộiướng mâc trong bài luận này.Em xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc công ty CP BellSystem-24 HoaSao và các anh chị tại phòng Tuyên dụng đà cho phép và tNâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội
ạo điêu kiện đê em thực tập và hồ trợ tài liệu đê em hoàn thành được bài khóa luận này.Tuy nhiên vì thời gian cỏ hạn, kiến thức và kỳ năng của em còn BỘ NỘI vụTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRI NGUÒN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN BELLSYSTE Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nộihon. Một lân nừa em xin chân thành cám ơn!Hà Nội, ngày 28 tháng 04 nârn 2022Sinh viên thực hiệnPhan Thị Mai vâniiMực LỤCMỜĐĂU..................................................................IXý do chọn đẽ tài.................2.Lich sử nghiên cứu:.............3.-M.UC liêu nghiên cừu4.Nhiêm vu nghiên Nâng cao hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần bellsystem 24 hoasao, thành phố hà nội cửu công tỵ.......................................5:ĐỐi tượng và phạm vi nghiên cứu6.Giá thuỵêt nghiên cứu............BỘ NỘI vụTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRI NGUÒN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN BELLSYSTEBỘ NỘI vụTRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRI NGUÒN NHÂN LựcKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPNÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÕ PHĂN BELLSYSTEGọi ngay
Chat zalo
Facebook