QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn
QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn
ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN THỊ LỌC PHÚDEVELOPING CORPORATE CULTURE OF VIDEC GROUP JOINT STOCK COMPANYPHẤT TRIỀN VÃN H QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN vănHÓA DOANH NGHIỆP CỦA ( ỎNG TY CÔ PHÀN TẬP DOÃN VIDECLUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2022ĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG QUẤN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYỀN THỊ Lộc PHỦDEVELOPING CORPORATE CULTURE OI VTDEC GROUP JOINT STOCK COMPANYPĨTẤT TRĨẼN VĂN ĨTÓA DOANH NGĨĨTẸPCỦA CÔNG TY CÔ PHẢN TẬP ĐOÀN V QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN vănTDECChuyên ngành: Quan trị kinh doanh Mà sổ: 8340101.01LUẬN VĂN THẠC sĩ ỌƯÃN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYÊN NGỌC THÁNGHÀ NỌI -QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn
2022DECLARATIONThe author confirms that this thesis is the author's independent research work, it is not copied; the cited materials, data and the conĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN THỊ LỌC PHÚDEVELOPING CORPORATE CULTURE OF VIDEC GROUP JOINT STOCK COMPANYPHẤT TRIỀN VÃN H QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN vănEDGEMENTI would like to express my sincere gratitude to Associate Professor Nguyen Ngoc Thanh who has been enthusiastic in instructing me to conduct and complete this thesis.Next. I am wholeheartedly grateful to the Management Board, the managers and the staff who are working at VIDEC GROUP for shar QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văning and creating the most favourable condition for me to complete this thesis.Despite the effort, due to the limitation of time, experience, it is unaQUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn
voidable for the thesis to contains errors: therefore. I wish to receive the comments and contributions from your esteemed Teachers and colleagues to ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN THỊ LỌC PHÚDEVELOPING CORPORATE CULTURE OF VIDEC GROUP JOINT STOCK COMPANYPHẤT TRIỀN VÃN H QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn.......iLIST OF TABLES.....................................................iiLIST OF DRAWINGS AND CHARTS.......................................iiiINTRODUCTION........................................................11.Urgency of the research topic..................................12.Literature review QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn..............................................22.1.International researches...................................43.Research questions...................QUY ĐỊNH về TRÌNH bày LUẬN văn
..........................54.Research objectives and tasks..................................65.Research subjects and research scope:..................ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN THỊ LỌC PHÚDEVELOPING CORPORATE CULTURE OF VIDEC GROUP JOINT STOCK COMPANYPHẤT TRIỀN VÃN HĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANHNGUYÊN THỊ LỌC PHÚDEVELOPING CORPORATE CULTURE OF VIDEC GROUP JOINT STOCK COMPANYPHẤT TRIỀN VÃN HGọi ngay
Chat zalo
Facebook