TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 52 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÀN HÀNG THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHLỚP DOIBÀI TIÉƯ LUẬNMôn Lânh Đạo“NHŨNG VÁN ĐÈ CẢN KHẤC PHỤC TRONG NẰNG Lực LÃNH

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP ĐẠO CỦA C ÁC NHÀ QUẢN TRỊ TẠI TẠP ĐOÀNVINGROl P”Giàng viên hướng dần: Th.s LÊ NGỌC THĂNGLớp: DƠINhóm thực hiện: Nhóm Ơ5Tp, Hồ Chi Minh, tháng 03 nân

2018DANH SÁCH THẢNH VIÊN: Lớ1 DOI-Nhóm 5Họ vã (ênMSSVTrần Dức Trung30631150569Nguyễn Thị Mỹ Duyên30631151913Vò Illi Ánh Phi30630140532Châu Thị Điềm Th TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

ụy30630141133NHẬN XÉT CÙA GIÀNG MÊN :MỤC LỤC4LỜI Mờ ĐÃUPhẩn I: Lòi mờ đầu1.Tính cấp thiết của đề tàiLãnh đạo nói chung và năng lực lành đạo nói riêng

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

từ lâu đă trớ thành những để tài thu hút sự quan tâm không chi của các học giầ, các nhà nghiên cứu. mà còn thu hút sự quan tâm của lành đạo các doanh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÀN HÀNG THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHLỚP DOIBÀI TIÉƯ LUẬNMôn Lânh Đạo“NHŨNG VÁN ĐÈ CẢN KHẤC PHỤC TRONG NẰNG Lực LÃNH

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUPam. những van de can khắc phục trong năng lưc Lành đạo cúa các nhá lành đao trong các doanh nghiệp cùng bắt đau nhận được sự quan tâm và được sư dung

trong những nồ lực phát triên nguồn nhân lực trong xu thê mờ cửa hội nhập đất nước. Điều đáng chú ý Là đa so các chú doanh nghiệp, ngay cả nhùng người TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

có trình độ học vấn từ cao đăng và đại học trờ lên thi cùng ít người được đào tao chuyên sầu về kiến thức kinh tế và quan tri doanh nghiệp. các lớp v

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

e pháp luật trong kinh doanh.... điểu này có ánh hướng lớn đen việc lập chiến lược phát triền, định hướng kinh doanh và quàn lý. phòng tránh các rin r

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÀN HÀNG THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHLỚP DOIBÀI TIÉƯ LUẬNMôn Lânh Đạo“NHŨNG VÁN ĐÈ CẢN KHẤC PHỤC TRONG NẰNG Lực LÃNH

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP tinh bao quát vừa mang tính tác nghiệp, vừa trực tiếp điêu hành hoạt động sàn xuất kinh doanh, vữa thực hiện các hoạt động Lành đạo con người trong d

oanh nghiệp Đê thực hiên tốt vai trô cùa minh, giám đốc doanh nghiệp can có năng lực Lành đao thực sự. có đầy đủ kiến thức, kỳ năng, thái độ và phẩm c TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

hất nhằm lãnh đạo hiệu quả bân thân. Lành đạo hiệu qua đội ngũ. Lành đạo hiệu quà cà tô chức; duy tri và phát triển doanh nghiệp trên thị trường, dem

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

lại thu nhập chính dáng cho bán thân và các thành viên5khác trong doanh nghiệp. Như vậy, chúng ta nhận thấy năng lực lãnh dạo và việc phát triên năng

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÀN HÀNG THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHLỚP DOIBÀI TIÉƯ LUẬNMôn Lânh Đạo“NHŨNG VÁN ĐÈ CẢN KHẤC PHỤC TRONG NẰNG Lực LÃNH

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUPhập đất nước như hiện nay. Do đó đề tài “Những van de can khắc phục trong năng lực Lãnh đạo cùa các nhà quân trị trong tập đoàn VINGROUP” có ý nghĩa t

hiết thực nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận, tim hiểu thực trạng. phát hiện những “khoảng trống” trong năng lực lãnh đạo. từ đó đề xuất giãi pháp n TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

hẩm nâng cao năng lực lãnh đạo cùa dội ngũ này trong thời gian tới.2.Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu chung của tiêu luận là nhăm đánh giá thực trạng về nă

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

ng lực lành đạo của giám đốc doanh nghiệp trên cơ sở đó sè đề xuất các nhóm giãi pháp mang tính khã thi nhằm phát triên. nâng cao hơn nửa năng lực làn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÀN HÀNG THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHLỚP DOIBÀI TIÉƯ LUẬNMôn Lânh Đạo“NHŨNG VÁN ĐÈ CẢN KHẤC PHỤC TRONG NẰNG Lực LÃNH

TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUPc vấn đề lý luận cơ bân về lành đạo vã năng lực Lãnh dạo của giám dốc doanh nghiệp.+ Khái niệm, vai trò, các yeu tố ãnh hưởng đến năng lực Lãnh đạo củ

a giám đốc doanh nghiệp.Đánh giá thực trạng và mức độ đáp ứng về năng lực Lành đạo cứa dội ngũ giám đốc doanh nghiệp thòng qua các yếu tố cấu thành nh TIỂU LUẬN môn lãnh đạo NHỮNG vấn đề cần KHẮC PHỤC TRONG NĂNG lực LÃNH đạo của các NHÀ QUẢN TRỊ tại tập đoàn VINGROUP

ư kiến thức lành dạo. kỳ nang lãnh đạo vã pham chất lãnh đạo.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÀN HÀNG THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHLỚP DOIBÀI TIÉƯ LUẬNMôn Lânh Đạo“NHŨNG VÁN ĐÈ CẢN KHẤC PHỤC TRONG NẰNG Lực LÃNH