Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 75 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LựcKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:“ĐÀI NGỘ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÓ PHẲN DSTORE”CHUYÊN NGÀNH: KHOA QUÀN TRỊ NH

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt namHÂN Lực DOANH NGHIỆPGiáo viên hướng dẫn: Ths. vũ Thị Minh XuânSinh viên thực tập:Họ và tên: Nguyễn Trang NhungLớp: K53U4Mũ sinh viên: 17D210208HÀ NỘI-

2022TÓM Lược1.Tên đề tài: Tuyên dụng nhân lực tại Công ty TNHH Tenma Việt Nam2.Giàng viên hướng dân: ThS. Vũ Thị Minh Xuân3.Sinh viên: Nguyền Thị Minh Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

Nguyệt - Lớp K54U1 - Mã sinh viên: 18D2100354.Thời gian thực hiện: Tù’27/02/2022 đến 15/04/20225.Mục tiêu thực hiện đề tài: Thực hiện đê tài nghiên c

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

ứu nhâm đề xuất giài pháp hoàn thiện hoạt động tuyên dụng nhân lực tại Công ty TNHH Tenma Việt Nam. Đẽ thực hiện được mục tiêu đó, đê tài lần lượt hoà

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt namụng nhân lực tại công ty và thực hiện đánh giá chung về những thành công và hạn chẽ trong công tác tuyến dụng nhân lực tại công ty TNHH Tenma Việt Nam

.Thứ ba, đưa ra các đê xuât giãi pháp hoàn thiện tuyến dụng nhân lực tại công ty TNHH Tenma Việt Nam.6.Nội dung chính: Khóa luận gồm 4 chương.Chương 1 Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

: Khái quát lý luận cơ bàn vè tuyến dụng nhân lực tại doanh nghiệp.Chương 2: Phương pháp nghiên CÚÌI.Chương 3: Phân tích thực trạng tuyến dụng nhân lự

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

c tại Công ty TNHH Tenma Việt Nam.Chương 4: Đề xuất giài pháp hoàn thiện tuyến dụng nhân lực tại Công ly TNHHTenma Việt Nam.7. Kẽt quả đạt được.ST TTê

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt namra1Khách quan, trung thực3Tông hợp ghi chép câu trả lời phỏng vấn1Khách quan, trung thựcLỜI CẢM ƠNTrước tiên, em xin được gửi lời câm ơn sâu sâc đẽn c

ác thây cô trường Đại học Thương Mại nói chung, Khoa Quàn trị Nhân lực nói riêng cùng Ban lãnh đạo và toàn thế các anh chị tại bộ phận nhân sự Công ty Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

TNHH Tenma Việt Nam.Trong thời gian tám tuần hoàn thành khóa luận tốt nghiệp, em đã nhận được rãt nhiều sự quan tâm và giúp đờ từ phía nhà trường. Em

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

xin chân thành càm 0*11 các thăy cô giáo trong trường Đại học Thương Mại đà trang bị cho em những kiến thức bõ ích trong quá trình học tập, đặc biệt

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt namy TNHH Tenma Việt Nam”.Em cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đẽn Ban lành đạo cùng với các anh chị trong bộ phận nhân sự công ty TNHH Tenma Việt Nam đã t

ạo điêu kiện cho em được thực tập tại vị trí một thực tập sinh nhân sự, giúp em có cơ hội áp dụng nhừng kiẽn thức đã học vào công việc và được trái ng Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

hiệm một cách thực tê nhất. Qua thời gian được tiẽp xúc và làm việc với anh chị, em đã rút ra được nhiều bài học và kĩ năng vô cùng bố ích.Mặc dù đã n

Tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh tenma việt nam

ỏ lực hết mình trong quá trình thực tập, tìm hiếu và nghiên cứu, nhưng do còn nhiều hạn chế vẽ trình độ, kinh nghiệm và tài liệu nên khóa luận không t