KHO THƯ VIỆN 🔎

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         137 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống TRÒ TRUNG GIAN CỦA sự CÂN BẢNG GIỮA CÔNG VĨẸC - cuọc SÓNGChuyên ngành: Quân lộ kinh doanhMà số chuyên ngành: 60340102LUÂN VÀN I HẠC SÌ QUÀN TRỊ KINH

DOANHNgười hướng dần khoa học:TS. Nguyền Thế KhảiTP. Hồ Chí Minh. Năm 2020LỠI CAM DOANTòi cam đoan rang Luận vãn "Đặc diêm công việc tác dộng dến hạnh Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

phúc cùa nhàn viên: vai trô trung gian của sự cân bang giừa công vice - cuộc song” là bài nghiên cứu cũa chính tòi.Ngoại trừ nhưng lâi liệu tham kháo

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

được trích đản trong luận văn này. lôi cam đoan rang toàn phần hay nhùng phần nho cua luận văn này chua ũrng dược còng bố hoặc được sử dụng đê nhận b

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống uận vãn nãy chưa bao giờ dưọc nộp dê nhận bất kỳ bang cấp não tại các trường dại học hoặc cơ sớ đào lạo khác.Thành phố IIỒ Chi Minh. 2020Huỳnh Nguyền

Thanh LoaniiLỜI CẤM ƠN“Không ai đơn độc đứng trên đinh thành công” như doanh nhân Tạ Minh l uân đà nói. Đúng là nlnr vậy. trong quá trình nghiên cứu v Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

à hoàn thành Luận vãn này. tác già đà nhận được rất nhiều sự hỗ trợ. giúp đờ từ các Thầy cò. các anh chị học vicn cùng khóa, cùng như các anh chị nhàn

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

viên sales dầ giúp tác gia hoãn thành bang khảo sát.Tãc gia xin gưi sự tri ân sâu sẩc nhất và lời câm ơn chân thành dến các Thầy. Cô cua Trường Dại h

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống nhùng kiến thức mà Thầy đà truyền đạt. đà giúp lác giá có thể hoàn thành l.uận vãn Thạc sĩ với dề tài “Đặc diêm công việc tác dộng dến hạnh phúc cua n

hân viên: vai trò trung gian cúa sự cần bảng giừa còng việc cuộc sống”.Với thời gian nghiên cứu còn hạn chế. với lượng kiến thửc là vô hạn nhưng sự ti Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

ếp nhận còn hùu hạn cúa lác giá. luận vân không tránh khói các thiếu sót. rác giá râl mong nhận dược nhừng ỷ kiến dóng gôp chân thành từ các Thấy Cô.

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

các Anh chị họcviên.iiiTÓM TẤTHạnh phúc nhân viên dóng vai trò quan trọng trong sự phát triển cùa mọi tô chức. Do dó. ngây nay các nhà quan lý ngày cà

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống ến hạnh phúc nhân viên với vai trô trung gian cua sự cân bằng công việc cuộc sông. Dựa trên lông quan lài liệu nghiên cứu của các lác giã Việt Nam và

lrên thê giới, lác giã xây dựng mò hình gôm 4 yêu lô đó là yêu câu công việc. Căng thăng còng việc, mất an toàn chức nghiệp, mơ hồ vai trò công việc v Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

à 1 biển trung gian đó là cân băng công việc - cuộc sòng có ánh hưởng đón hạnh phúc nhân viên.Trên cơ sờ tham khào các nghiên cửu trước dây tại Việt N

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

am và trên thế giới có liên quan đen đê lài. luận văn đà sứ dụng kềl hợp phưong pháp nghiên cứu định lính và phương pháp nghiên cửu dịnli lượng.Dổi vớ

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống Minh.Sau khi sữ dụng phương pháp hệ số tin cậy Cronbach's Alpha và phàn lích nhân lò khâm phá EFA. tác giá thực hiện kiêm dịnh mò hình, kiêm dịnli 09

gia thuyết. Tất cà kiêm định được thực hiện Irên phân mềm SPSS phiên bán 20.0 kết hợp với PROCESS cùa Ilayes (2017) dược cài trên SPSS dế phàn tích b Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

iến trưng gian. Kết quà kiếm định các giã ihuycl được phái biếu như saư:-Cân bang còng việc cuộc sống có ảnh hường tích cực dến hạnh phúc nhân viên Yê

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống

u cầu cống việc có ánh hướng tiều cực đến hạnh phúc nhân viên-Cân bằng công việc cuộc sống dóng vai trò trung gian trong mối quan hệ giừa yêu cầu công

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Đặc điểm công việc tác động đến hạnh phúc của nhân viên vai trò trung gian của sự cân bằng giữa công việc cuộc sống hạnh phúc nhân viên

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHÓ IIÓ CHÍ -MINH&HUỲNH NGUYỀN THANH LOANĐẶC Đ1ẺM CÒNG VIỆC TÁC ĐỘNG ĐÉN HẠNH PHÚC CỦA NIIÂN VIÊN: VAI

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook