Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí
Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí
HỌC VIỆN NHÂN HÀNG KHOA:CHI YẾN DÈ TÓT NGHIỆP Tên đề tài:Snilỉ viên thực hiện:Lớp:Khóa học:Mà sinh viên:Giáo viên hướng dần:Hà Nội, ngà)'......, ỉháng Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí g............nảm1mục: lụcmục: LỤC..........................................................1LỜI MỜ ĐAI........................................................11.Tống quan nghiên cứu...........................................12.Tình hình nghiên cứu...........................................23.Mục đíc Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí h và nhiệm vụ nghiên cứu................................24.Đôi lượng và phạm vi nghiên cứu................................35.Phương pháp nghiên cứu...Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí
......................................36.Dự kiên những đóng góp mới cua luận văn........................37.Bố cục cùa luận vãn........................HỌC VIỆN NHÂN HÀNG KHOA:CHI YẾN DÈ TÓT NGHIỆP Tên đề tài:Snilỉ viên thực hiện:Lớp:Khóa học:Mà sinh viên:Giáo viên hướng dần:Hà Nội, ngà)'......, ỉháng Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí Ngân hàng Agribank- Chi nhánh Uông Bí.............51.1.1.Lịch sử hĩnh thành vã phát triển của Ngân hãng Nóng nghiệp và phát triểnnông thôn Việt Nam - Chi nhánh Ưông Bi.............................51.1.2.Chức nâng, nhiệm vụ của Agribank - Chi nhánh Uông Bi........61.1.3.Cơ cấu lổ chức cua Agribank - Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí Chi nhánh ưông Bi.............71.1.4.Kết quà hoạt động kinh doanh cua Agribank - Chi nhánh ưông Bi từ năm2018 đến năm 2020...........................Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí
.......................9CHƯƠNG 2: THỰC TRANG NGUÕN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHAT TRIẺN NÔNG THỔN VIỆT NAM - CHI NHÁNH l ÔNG BÍ...........HỌC VIỆN NHÂN HÀNG KHOA:CHI YẾN DÈ TÓT NGHIỆP Tên đề tài:Snilỉ viên thực hiện:Lớp:Khóa học:Mà sinh viên:Giáo viên hướng dần:Hà Nội, ngà)'......, ỉháng Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí ........................................132.2.Thực trạng và đánh giá chât lượng nhân sự theo trình độ và kỳ nàng của nhânsự..............................7............................7......162.2.1.Thực trạng chất lượng nhân sự theo trình độ và kỹ năng cúa nhân sự.... 162.2.2.Kết qua khao sát về đánh Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí giá chất lượng nhân sự theo trinh độ và kỳ năngcùa nhân sự........................................................202.2.3.Đánh giá chất lượng nhân sựGiải pháp nâng cao chất lượng quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh uông bí
theo thái độ. hành vi. trách nhiệm cùa nhân sựcủa khách hàng và lành đạo cắp trên................................31HỌC VIỆN NHÂN HÀNG KHOA:CHI YẾN DÈ TÓT NGHIỆP Tên đề tài:Snilỉ viên thực hiện:Lớp:Khóa học:Mà sinh viên:Giáo viên hướng dần:Hà Nội, ngà)'......, ỉhángHỌC VIỆN NHÂN HÀNG KHOA:CHI YẾN DÈ TÓT NGHIỆP Tên đề tài:Snilỉ viên thực hiện:Lớp:Khóa học:Mà sinh viên:Giáo viên hướng dần:Hà Nội, ngà)'......, ỉhángGọi ngay
Chat zalo
Facebook