Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia QUÓC GIALUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCQuàn trị kinh (loanhHà Nội, 2008BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUÓC GIA( huyên ngành: Quàn trị kinh (loanhNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: Nguyễn Tiên PhongHà Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia Nội, 2008Luân vin thạc khoa bọc Ị Ngành Quán tri Kinh doanhCHƯƠNG ICO SỜ LỸ THUYÉT VẺ HOÃN THIỆN CÕNG TÁCQUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN Lực TRONG DOANH NGHIỆP1.1Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
CÁC KHÁI NIỆM VÉ NGUỎN NHÂN Lực VÀ QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực1.1.1Mục tiéu, ỹ nghía cùa quàn tri nguồn nhân lựcNguồn nhân lực cùa một tố chúc được hình tBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia iềm cá nhân khác nhau, có tiềm năng phát triền, có kha năng hĩnh thành tó chúc công đoàn để báo vệ quyên lợi của ho. có thẻ đai diên và đặt cảu hôi đối với hoạt đông của quăn tri gia. hành vi cùa ho có thề thay đối phụ thuộc chính bán thân họ và cá sự tác động cua mõi trường xung quanh. Do đõ quán t Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia ri nguồn nhân lực khó khin và phúc tạp hơn nhiều so với quán trị các yếu tố khác của quăn trị sán xuất kinh doanh.Để hiểu được muc tiêu vã ý nghĩa củaHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
quán trị nguồn nhân lực trước hết chúng ta cần đặt lại xuắt phát điểm cua quan tri nguồn nhân lực theo quan diêm tồng thể vã đinh hướng viễn cành. CáBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia công cằn phai có hoạt động vã tư duy một cách tổng thẻ phục vụ tốt cho cả bon đối tượng này. Do đỏ ta có thê nói quăn ưị nguồn nhân lực hưởng tởi hai mục tiêu cơ băn:- Tãng năng suắt lao đông, nâng cao hiệu quã của doanh nghiệp và cùa tổ chức trong quá trinh hướng tới viền cành.• Đáp ứng nhu cẩu ng Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia ày càng cao cùa các nhõm được hưởng lợi ich.Nghiên cứu quan ưi nguồn nhân lực giúp cho các nhá quan trị đạt được mục đích, kết quá thõng qua người kliHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
ãc. Nhã quăn trị cỏ thể lập kể hoạch hoàn chinh, xây dựng sơ đô tó chức rõ ràng, có hệ thống kiêm tra hiện đại chinh xãc nhưng vần cõ thể thắt bai nếuBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia ợp với người khác, biết cách lòi kẽo người khác làm theo minh. Thực té cho tháy mót nhà lãnh đạo gioi cần phái giành nhiều thời gianCH ỌTKD 200S.2010Học viên: chu Ngọc ThuỳT.'.inn vín iliac Ff Ithon hoc________2________________X'exnh Quan tfi Kinh doanhlàm việc vôi con người hon các vắn đề khác. Ngh Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia iên cửu quan Tri nguồn nhãn lực giúp cãc nhá quan tri hoc biẽt cách giao dich với người khác, biết tim ra ngón ngữ chung và bicl nhậy câm với nhu cấuHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
cùa nhân viên. Biel cách đánh giã nhân viên chinh xác. biềt lõi kéo nhân viên say mẽ vói cõng việc, tránh được cãc sai lãm khi tuyên chon, sư dung nhâBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia , bõ phân theo chiến lược kinh doanh cua doanh nghiệp.1.1.2Khái niệm nguồn nhan lựcNguồn nhản lực dược hiếu là toàn bộ trình dộ chuyên mòn mã con người tich luỷ dược, có khá nâng dem lại thu nhập trong tương lai (Beng. Fischer & Dornlmsch. 1995). Nguồn nhản lưc. theo GS. Pham Minh Hac (2001). lã tồn Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia g thế các liềm nãng lao dộng cùa một nước hay mọt dia phương săn sàng tham gia một còng việc lao dộng nào đó.Khi nói đến nguồn nhân lực. ta có thể nóiHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
một cách ngăn gọn là nguồn lực con người. Vi vây tnrỡc hết vã quan trọng khi nghiên ciru nguồn nhản lực là phai xác đinh vai trò quyết đinh cũa con nBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia ng lao dõng, năng lực tồ chức và quân lý), thê lực. mã còn phai có phàm chât. nhãn cách, tác phong lãm việc theo nhóm và hoả đống với tập thề để phảt huy sức manh trong tập thế.Nguồn nhân lực nên dược nghiên cửu trên hai phương diện sổ lượng và chất lượng.-về mật số hrợng, nguồn nhãn lực dược nghiên Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia cứu trẽn khía cạnh quy mõ. cơ cấu. tốc độ. sự phân bo.-về một Chat lượng, nguồn nhãn lực được nghiên cữu trẽn khia canh tri lực, thề lực, chất lượngHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia
nguồn nhàn lực phân ánh Irong trinh dộ kiến Thức, kỳ nang vã Thái đõ cua người lao đông.Nghiên cứu nguõn nhãn lực. đầu Tiên phai xem xét nguốn lực conBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN Q Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổng công ty truyền tải điện quốc gia hân cách, sự dáp ứng với yêu cảu cua thi trưởng lao đỏng vá các yêu tó khác. Cuối cúng khiCH QTKD 200S - 2010BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIChu Ngọc ThủyHOÀN THIỆN C ÔNG TẤC QUẢN TRỊ NGl TÒN NHÂN Lực TRONG TONG CÔNG TY TRUYẺN TẮI ĐIỆN QGọi ngay
Chat zalo
Facebook