KHO THƯ VIỆN 🔎

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         64 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC DENSOGIÁO TRÌNHDENSOThe DENSO Approach to WorkingLòi mở đầuCóng nghệ săn xuất ỏ tỏ đà bước vào thời đại cạnh tranh toàn can. Không nằm ngoài quy luật

đó, DENSO cùng đang gấp rút tiến hành toàn cầu hoá và giao dịch với khách hàng khắp nơi trẽn thế giới. Ngây nay. cạnh tranh ngây một gay gat dan đến Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

nguyện vọng của khách hàng cũng biển đôi theo Không chi nàng cao chất lượng. giâm giá thành, chúng tôi đang từng bước thay dõi đề đáp úng nhu can ngày

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

càng cao của khách hàng như kỳ thuật mỏi trường, hệ thong hoá. hợp nhất hoá. internet hoá E)ề hoàn thành nhiệm vụ đó. chúng ta cần phai tiến hành kin

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC hách hàng, đặc biệt là ve chat lượng”. Đẽ DENSO tiếp tục thành công hon nữa trong mỏi trường ngây câng biến đỏi. việc đào tạo nhãn tài. moiiozukuri nh

am phát huy toi đa thể mạnh của niiiih phải được đặt lên hàng đầu. đồng thời việc tập tiling trí tuệ. ý tướng cua các doanh nghiệp tiên thế giới cũng Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

như phát huy tinh thần đong đội ngày càng trở nên quan trọng. Đẽ phát huy tmh thân tập thê, chúng ta cần phai coi trọng những quan điềm, giã tri quan

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

đa dạng trên thế giới, đồng thời phố biến và thực hiện theo “Cách tiến hành cóng việc cùa DENSO” dựa trẽn nhùng quan điểm vã giá trị quan cùa DENSO đư

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC hiệu cho moi thành viên cua DENSO trên khắp thề giới. Bâng cách đó. chùng ta có the hiên thị hoá những bi quyết, kiến thức, tri tuệ mà những người đi

trước đã đúc kết được nhiều năm trong quá trinh Làm việc. Hây vận dụng những điều đã học trong giáo tiinh nãy vào thực tế. Và hây kể với đong nghiệp, Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

bạn bè minh về kết quà minh đạt được. Như vậy, chắc chắn các bạn sẻ hiền sâu hơn. xa hơn nửa có thề biên nó thành những kinh nghiệm của minh Hây cũng

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

nhau hợp sức đẽ củng chiên thắng trong cuộc cạnh tranh gay gat nãy nhé’iKhái niệm vê cách tiên hành công việc của DENSOCông việc là gì?Công việc được

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC ăng sửc cạnh tranh của cá doanh nghiệp. DENSO đà hình thánh cơ can kết hợp trí tuệ cùa moi người, nhận thức rỗ về tinh than tập thẻ. giãi quyết các vẩ

n đe một cách tích cực vã không chịu thoã hiệp trước mọi khó khăn. Nhờ vậy. DENSO đ<ì có thể cung cấp cho khách hãng những san phẩm có chất lượng và t Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

inh mãng vượt ngoài sự trông đợi của họ. Hơn nừa. với việc thường xuyên giãi quyết các van đề, chúng ta có thè cam nhãn sư tiến bộ ve năng lưc cùa mìn

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

h cùng như sự nảng dõng, hoạt bát trong cóng việc.CÔNG VIỆC = GIÃI QUYẾT VÁN ĐÉCách tiến hành công việcPDCA là cơ sở đê tiến hãnh cóng việc. Vi khi th

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC ch hiệu quà và hợp lý hơn. Giao tiếp đóng vai trò quan trọng đẻ tiến hành tot PDCA nhăm tiến hành cõng việc thuận lơi Do lất nhiều trường hợp những vấ

n dề trong còng việc ta không thê tự giãi quyết một mình, mà phải bân bạc VỚI người khác, nhờ họ giúp đờ. hổ trợ. chúng ta không thè giãi quyết thực s Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

ự lieu không phát huy tinh thẩn tập thê. Vi the. giao tièp có hệ thong, cơ cẩu to chức Lã rat quan trọng. Bang việc tăng cường giao tiếp như tô chức h

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

ội nghị, báo cáo, liền lạc. thao luận, soạn văn bán và truyền dat thõng tin cho nhùng người liên quan, chúng ta có thẻ giãi quyết van đẻ một cách hệ t

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC i quyết vấn đe: Chương 2: PDCA; Chương 3. Kỳ năng giao tiếpliMục lụcLời mờ đầuChương 1 Cách tiến hành công việc cùa DENSOPhăn I Giải quvet van để chín

h lã cách tiến hành còng việc của DENSO.2Chương 2 PDCAPhần 1 PDCA và các giai đoạn tiến hãnh...............................8Phan 2 Nội dung cụ thê các Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

giai đoạn PDCA..................... 10Chương 3 Giao tiếpPhần 1 HO-REN-SO22Phân 2 Soạn thào văn băn.............................................31Phần

Lu hanh ni b CACH TIN HANH CONG VIC

3 Điều hành cuộc họp............................................48Phụ lục Cách lập băng, biêu đỏ........................................55iii

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Xuất bán: Global E & D. HR DNJP (Chinh lý : Tháng 10 2006)Biên dịch HR DMVN (Chinh lý: Tháng 7/ 2007)Lưu IlillUl HỤI L»ọ ICÁCH TIÉN HÀNHCÔNG VIỆC CỦA

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook