Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

NGHỊ ĐỊNHcủa Chính phũ sõ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004QUY ĐỊNH HỆ THÕNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ CHẼ ĐỘ PHỤ CẪP LƯƠNG TRONG CÁC CTY NHÀ NƯỚCCHÍNH

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004 PHÙCàn cứLuậr Tổ chức Chính phù ngày 25 ỉháng 12 năm 2001;Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đôi, bô sung một sô điều của Bộ

luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002;Căn cứ Luật Doanh nghiệp nhà nước ngày 26 tháng 11 năm 2003;Căn cứ Nghị quyết số 19/2003/QHỈ1 ngày 16 tháng 11 Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

nãm 2003 vẽ nhiệm vụ nãm 2004 của Quốc hội khoá XI;Theo đê nghị của Bộ trướng Bộ Lao động - Thương binh và Xà hội,NGHỊ ĐỊNH:Điều 1. Phạm vi áp dụng hệ

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

(hống (hang lương, bàng lương và chẽ độ phụ cấp lương quy định tại Nghị định này, bao gồm:1.Công ty nhà nước:-Tống công ty nhà nước;-Công ty nhà nước

NGHỊ ĐỊNHcủa Chính phũ sõ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004QUY ĐỊNH HỆ THÕNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ CHẼ ĐỘ PHỤ CẪP LƯƠNG TRONG CÁC CTY NHÀ NƯỚCCHÍNH

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004 i tât là công ty.Điều 2. Đối tượng áp dụng:1.Công nhân, nhân viên trực (iẽp sàn xuất, kinh doanh;2.Thành viên Hội đông quản trị, thành viên Ban kiẽm s

oát;3.Tông giám đôc, Giám đôc, Phó Tông giám đôc, Phó Giám đõc, Kế toán trưởng (không kẽ Tông giám đôc, Giám đõc, Phó Tỗng giám đốc, Phó Giám đốc. Kẽ Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

toán trưởng làm việc theo hợp đông);4.Viên chức chuyên môn, nghiệp vụ; nhân viên thừa hành, phục vụ.Điều 3. Ban hành kèm (heo Nghị định này hệ (hống (

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

hang lương, bàng lương, bàng phụ cấp giừ chức vụ Trưởng phòng, Phó (rường phòng, bao gồm:1.Các (hang lương công nhân, nhân viên (rực tiẽp sàn xuất, ki

NGHỊ ĐỊNHcủa Chính phũ sõ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004QUY ĐỊNH HỆ THÕNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ CHẼ ĐỘ PHỤ CẪP LƯƠNG TRONG CÁC CTY NHÀ NƯỚCCHÍNH

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004 của Tông giám đôc, Giám đốc, Phó Tông giám đôc, Phó Giám đốc, Kẽ toán trưởng;5.Báng lương chuyên gia cao cãp và nghệ nhân;6.Bàng lương viên chức chuyê

n môn, nghiệp vụ và bàng phụ cấp giữ chức vụ Trường phòng, Phó trường phòng;7.Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ.Điêu 4. Các chẽ độ phụ cãp lương Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

, bao gôm:1.Phụ cãp khu vực: áp dụng đối với người làm việc ở vùng xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xãu.Phụ câp gôm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

1,0 so với mức lương tối thiêu chung.2.Phụ cấp trách nhiệm công việc: áp dụng đối với thành viên không chuyên trách Hội đồng quàn trị, thành viên Ban

NGHỊ ĐỊNHcủa Chính phũ sõ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004QUY ĐỊNH HỆ THÕNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ CHẼ ĐỘ PHỤ CẪP LƯƠNG TRONG CÁC CTY NHÀ NƯỚCCHÍNH

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004 chức danh lãnh đạo.Phụ cấp gôm 4 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,5 so với mức lương tối thiếu chung.3.Phụ cấp độc hại, nguy hiếm: áp dụng đối với người làm n

ghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiếm, đặc biệt độc hại, nguy hiếm mà chưa được xác định trong mức lương.Phụ câp gồm 4 mức: 0,1; Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương tối thiêu chung.4.Phụ cãp lull động: áp dụng dõi với người làm nghê hoặc công việc thường xuyên thay đối địa điếm là

Nghi dinh 205 2004 ND CP ngay 14 12 2004

m việc và nơi ở.

NGHỊ ĐỊNHcủa Chính phũ sõ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004QUY ĐỊNH HỆ THÕNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ CHẼ ĐỘ PHỤ CẪP LƯƠNG TRONG CÁC CTY NHÀ NƯỚCCHÍNH