NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU
NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU
BỌ GIAO DỤC VÁ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI IIỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN VĂN SƠN MSIIV: 14000209NGTTTÊN cứu CẤC NĨTÂN TÓ ẤNĨĨ TTƯỜNG DÉN sự HÀI LÒNG TRONG C ỒNG VIỆC CỦ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU ỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠT CÔNG TY CÔ PTTẤN PTTÂN BÓN DẤU Kĩĩt CÀ MAULUẬN VÁN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANH MÀ NGÀNH: 60 34 01 02Bình Dương, nãni 2018BỌ GIÁO DỤC VÁ ĐÁO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN VĂN SƠNMSHV: 14000209NGHIÊN CỨ 11 CẤC NHẤN ló ẢNH HƯỞNG ĐỀN sụ' •HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU ĐỘNGTẠT CÔNG TY CÔ PTTẤN PTTÂN BÓN DẪU Kĩĩí CÀ MAULUẬN VÂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KINII DOANHMÀ NGÀNH: 60 34 01 02HƯỚNG DẤN KHOA IIỌC: PGS.TS PHƯỚC MINH IINGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU
IẸPBình Dương, nãni 2018LỜI CAM ĐOANTòi cam đoan răng luận văn “Nghiên cứu các nhân tô ânh hường đên sự hãi lõng trong công việc cùa người lao động tạBỌ GIAO DỤC VÁ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI IIỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN VĂN SƠN MSIIV: 14000209NGTTTÊN cứu CẤC NĨTÂN TÓ ẤNĨĨ TTƯỜNG DÉN sự HÀI LÒNG TRONG C ỒNG VIỆC CỦ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU cam đoan răng loàn phân hay nhưng phân nhô cùa luận vàn này chưa từng được cồng bô hoặc dược sư dụng dể nhận bằng cấp ở những nơi khác.Không có sán phâm nghiên cửu nào của người khác được sử dụng Irong luận vãn nãy mã không dược trích dần theo dũng quy định.Luận văn này chưa bao giờ được nộp đê nhận NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU bâl kỳ bang câp nào lại các trường dại học hoặc cơ sờ dão tạo khác.Kình Dương. ngày ÌO iháng 05 nàm 20 ỉ 8Nguyễn Vãn Sơn■ộLỜĨ CẢM ƠNXin được gửi lờiNGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU
tri ân đến Ban Giám hiệu Tnrờng Đại học Binh Dương. Khoa Dào tạo Sau Dại học, Giáng viên tham gia giáng dạy đà giúp đờ, tạo mọi điều kiện cho người ngBỌ GIAO DỤC VÁ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI IIỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN VĂN SƠN MSIIV: 14000209NGTTTÊN cứu CẤC NĨTÂN TÓ ẤNĨĨ TTƯỜNG DÉN sự HÀI LÒNG TRONG C ỒNG VIỆC CỦ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU tài liệu, hướng dần, giúp đờ và lạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho tác già trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện dể tài.Xin tràn trọng càm <m đên Hội đông quàn trị, Ban rông Giám đòc và toàn thê các anh. chị dồng nghiệp tại Công ty Công ty Cò phần Phân bón dầu khi Cà Mau dà giúp đờ, chia S NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU C nhiêu thòng tin quý báu, góp phân quan trọng vào sự thành công cua dề tài.Cuối cùng, xin khắc ghi lình câm. sự động viên, hỏ trợ và đông hành của giNGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN bón dầu KHÍ cà MAU
a dinh, các Các Anh chị học viên ngành Quàn trị kinh doanh khóa 7 dà dành cho tòi trong SUÔI quá trinh thực hiện đê lài.Trân trọng cam ơn!Hình DưtrnịỊBỌ GIAO DỤC VÁ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI IIỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN VĂN SƠN MSIIV: 14000209NGTTTÊN cứu CẤC NĨTÂN TÓ ẤNĨĨ TTƯỜNG DÉN sự HÀI LÒNG TRONG C ỒNG VIỆC CỦBỌ GIAO DỤC VÁ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI IIỌC BÌNH DƯƠNGNGUYỀN VĂN SƠN MSIIV: 14000209NGTTTÊN cứu CẤC NĨTÂN TÓ ẤNĨĨ TTƯỜNG DÉN sự HÀI LÒNG TRONG C ỒNG VIỆC CỦGọi ngay
Chat zalo
Facebook