PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ
PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ
BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLẠI XUÂN NGUYÊNNISSV: 15000318PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯÒNGĐẾN MỨC Độ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ CỤC THUÉ TẠI THÀNH PHÓ CẢN THƠLUẬN VĂN THẠC SÌ QUÂN I RỊ KINH DOANHVÃ NGÀNH: 8340101HƯỚNG DẨN KHOA HỌC.-PGS.TS. NGUYÊN VÃN TRÌNHBình Dương, Nẳm 2018-2019CHẤP THUẬN cú A HỌI ĐÒNG --------------Luận vãn tốt nghiệp “Phân tích các nhân tố (ình hường đến mice độ hài lòng công việc cùa nhân viên Cục Thuế PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ tại Thành Phố cần Thư”. đo học viên ĩ.ại Xuân Nguyên thực hiện dưới sự hướng dần của ThầỵPGS.TS.Nguyển Vãn Trình. Luận văn đã được báo cáo và cán bộPHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ
hướng dản thông qua ngày././2019.Uy viênThư kýTS.TS....Phàn biện 1Phàn biện 2TS. ...TS. ...Cán bộ hướng danChủ tích Hội đóngLỜI CẤM TẠ---05*^0-----QuaBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLẠI XUÂN NGUYÊNNISSV: 15000318PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯÒNGĐẾN MỨC Độ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ có thêm những kiến thức chuyên ngành quỷ báu đồ bước vào môi trường thực té làm việc vã giúp cho em hoãn thành tốt luận vãn của minh.Bên cạnh nhùng kiên thức lại giang đường cùng như nhùng irai nghiệm thực le mà em đà nhận được trong quá trình làm việc lại Cục Thuế thành pho cần Tho, đà giúp cho em PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ có nhùng hiêu biết thêm vồ nhừng kỳ nàng phân tích vấn dồ một cách thực tế. DỔ từ dô bân thân cỏ the tự đúc kết những kinh nghiệm, cùng như sự hiên bPHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ
iết đê có thể làm việc và ihich nghi lol hon nừa với môi trường lâm việc nhiều biến dồi trong thời diêm sắp tới.Xin chân ihành cám ơn quý ihằy cô tronBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLẠI XUÂN NGUYÊNNISSV: 15000318PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯÒNGĐẾN MỨC Độ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ lận lình đóng góp nhiều ý kiến cho em hoàn thành tốt luận vãn cúa mình.Vi hạn chế về kiến thức và nghiệp vụ thực lể nên đề lài cùa em còn nhiều thiếu sót trong phạm vi nghiên cứu, thêm vào dô là lần dầu tiếp xúc với vấn dồ thực lế ứng dụng mò hình nghiên cứu còn mói nên không tránh khói nhừng thiếu PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ SÓI. Em mong nhận dược sự dóng góp của quỷ thầy cô dế dề tải trớ nên hoãn thiện hon.Chân thành cam ơn!ĨTọc viên thực hiệnLại Xuân NguyêniiTÓM TÁ I----PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ
---------Đe tài là “Phân tích các nhân tổ (inh hưởng đền mức độ hài lòng công việc cùa nhãn viên Cục Thuế tại Thành Phổ cần ThtìC nghiên cửu các van dBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLẠI XUÂN NGUYÊNNISSV: 15000318PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯÒNGĐẾN MỨC Độ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ rồ ánh hương đến sự hài ỉòng trong còng việc của các còng chức, viên chúc Cục Thuế tại Thành Pho Can Thơ. Bàn htận kết quà nghiên cứu nhàm táng cường hiệu quà quân lý, từ dó tăng mức độ hài lòng trong công việc cùa công chức, viên chức, giúp cho dơn vị thực hiện tốt hơn mục tiêu phát triển chiến lượ PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN cục THUẾ tại THÀNH PHỐ cần THƠ c con ngườiBỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLẠI XUÂN NGUYÊNNISSV: 15000318PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯÒNGĐẾN MỨC Độ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BỌ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLẠI XUÂN NGUYÊNNISSV: 15000318PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯÒNGĐẾN MỨC Độ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊNGọi ngay
Chat zalo
Facebook