TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 102 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRÀN THỊ HƯƠNG THẢOMSHV: 14000119TÁC ĐÔNG C ỦA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐÉN KẺT QUẢ C ÔNG VIỆC C ỦA NHÂN VI

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa IÊN: NGHIÊN c ửu TRƯỜNG HỢP CÔNG TY CỎ PHẤN CAO su PHƯỚC HÒALUẬN VÀN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101Bình Dương - Năm 2018BỌ GIÁO DỤC VÀ

ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGTRẦN THỊ HƯƠNG THẢOMSHV: 14000119TÁC DỌNG CỦA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐẾN KÉT QUẢ ( ỎNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN: NGHIÊN cứu TRƯ TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

ỜNG HỢP C ÔNG TY CÒ PHÀN CAO suPHƯỚC HÒALUẬN VÀN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHMẤSÓ: 8340101HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS BÙI THỊ THANHBình Dirơng - Năm 201

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

8LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rằng luận văn này “Tác động cua mòi trường làm việc đến kết qua công việc cua nhân viên: Nghiên cứu trường hợp công ty có ph

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa hay nhùng phần nhỏ cùa luận vãn này chưa từng được công bồ hoặc được sir dụng để nhận băng cấp ớ những nơi khác.Không có săn phâm nghiên cứu nào của

người khác được sữ dụng trong luận văn này mà không được trích dần theo đúng quy định.Luận vãn này chưa bao giờ được nộp đê nhận bất kỳ bằng cấp nào t TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

ại các trường đại học hoặc cơ sở não khác.Bình Dương, ngày thảng năm 2018Học viên thực hiệnTrần Thị Hương ThàoiLỜI CẢM ƠNBan Giám hiệu Trường Dại học

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

Bình Dương, Khoa Dão tạo Sau dại học, Giang viên tham gia giang dạy đà giúp đừ. lạo mọi điều kiện cho người nghiên cứu trong quá trình học tập và thực

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa , hướng dần, giúp dờ và lạo mọi điều kiện thuận lợi nliấl trong suối quá trình nghiên cứu và thực hiện đề lài.Các Anh Chị học viên ngành Quản trị kinh

doanh khóa VTT và gia dinh dà động viên, giúp đờ và cung cấp cho lác giã nhùng thông tin, lài liệu có lien quan trong quã trình hoãn thành luận vãn t TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

ốt nghiệp nảy.I rân trọng cam ơn!iiTÓM TẮT LUẬN VĂNVới nhiều lý do khác nhau, tác giã lựa chọn đề tài “Tác động của môi trường làm việc đến kết quà cò

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

ng việc cũa nhân viên: Nghiên cứu trường hợp Công ty cổ phẩn cao su Phước Hòa” đế làm luận vân Thạc sĩ cùa minh. Thòng qua nghiên cứu này SỖ giúp cho

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa g cao kết quà công việc của nhân viên thông qua việc cài thiện môi trường lãm việc tốt hơn. Để tài nghiên cứu nhằm khám phá các yếu tố môi trường làm

việc ảnh hường đến kết quá lâm việc cua nhân viên. Qua đó. tác giá đề xuất hàm ỷ quàn trị đế cãi thiện mòi trường làm việc của Công ty CPCS Phước Hòa TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

nhằm giúp nhân viên đạt kết quá công việc cao hon. E)ề tâi nghiên cứu được thực hiện chú yếu thòng qua hai phương pháp là nghiên cứu định tính và nghi

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

ên cứu định lượng. Kết quà của nghiên cứu định tính làm cơ sớ xây dựng bâng câu hói và thang đo để thu thập dừ liệu thực hiện nghiên cứu định lượng. S

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa luận cã 6 yếu tố đều tác động có ý nghía đến kết quà công việc cua nhàn viên lại Còng ty cố phần cao su Phước Hòa. Sáu yếu tố nãy bao gồm: Sự thân thi

ện. Sự tin nhiệm, niềm tin vào lành đạo, Sự giao tiếp thảng thắn và cởi mờ, Cơ hội học hói và phát triền cá nhân. Sự cân băng giữa công việc và gia đi TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

nh. Sự ủng hộ của cấp trên và Kết quá công việc. Ngoài ra. tác giã cùng khảng định không có sự khác biệt về kết quá công việc theo các thông tin khác

TÁC ĐỘNG của môi TRƯỜNG làm VIỆC đến kết QUẢ CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp CÔNG TY cổ PHẦN CAO SU PHƯỚC hòa

nhau cùa các nhân viên làm việc tại Công ty theo: giới tinh, tuồi đời và trinh độ học vấn. chuyên mòn.