TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH HAÌNG TMCP QUÁN ÂÂUI -CHI NHAỈNH QUAÍNG BỌNHCHUYÃN NGAÌNH: QUAÍN LYỈ KINH TÃÚ MAĨ SĂÚ: 8 34 04 10LUÁŨN VÀN THAŨC SÉ khoa HOÚC kinh TÃÚNGAÂÌI haâỉng dáùn khoa hoũc: ts. nguyãùn âọnh CHIÃÚNHUÃÚ, 2018LỜI CAM ĐOANTôi đàđọc và hiẽu vêcác hành vi vi phạm sựtrung thực trong học thuật. Tôi cam kẽt bằng dan TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH h dựcá nhân rằng nghiên cứu này này do tôi tựthực hiện và không vi phạm yêu cầu vềsựtrung thực trong học thuậtTác giàxin cam đoan các sốliệu và kết quTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
à được trình bày trong bàn Luận văn thạc sỳlà do bản thân trực tiẽp theo dõi, thu thập, nghiên cứu tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh QUàng Bình.BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH nhiệm trước Viện và Hội đồng bào vệ.Tác giàNguyên Đại ThànhiiLỜI CẢM ƠNLuận vân này tà kẽt quáquá trình nghiên cứu của tác giávà bời sựgiủp đờ nhiêu mặt cùa Quý thầy giáo, cô giáo Trường Đại học Kinh tếHuẽvà sựgiúp dờ của nhiêu cá nhân và tôchức.Trước hết tôi xin chân (hành cùm ơn TS. Nguyền Đình C TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH hiên - giáo viên (rực tiếp hưởng dần khoa học vì nhữngđịnh hưởng và góp ý khoa học của Thây trong suõt quá (rỉnh hoàn (hiện luận vàn.Tôi cũng xin cámTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
ơn Ngân hang TMCP Quân đội - Chi nhánh Quáng Bìnhđã nhiệt tình giúpđờrác giàtrong quá trình thu thập sôtiệu tiên quan dẽn dẽtài nghiên cứu.Xin chân (hBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH !Huẽ, tháng 6 năm 2018Tác giàNguyên Đại ThànhTÓM Lược LUẬN VÀN THẠC SỶKHOA HỌC KINH TẼHọvà tên học viên: NGUYỄN ĐẠI THÀNHChuyên ngành: Quán lý kinh tẽMã số: 8.34.04.10Niên khóa: 2016-2018Người hướng (lăn khoa học: TS. NGUYỄN ĐÌNH CHIẾNTê đẽtài: TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HANG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH TMCP QUÂN ĐỘI - CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH1.Tính cãp thiết cùa đềtàiỜViệt Nam, ngành ngân hàng là ngành có tốc độdịch chuyến chóng mặt và thực sự đáng báo đTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
ộng trong nhùng năm gân đây. Nhân viên ngân hàng phải đôi mặt với rãt nhiêu áp lực, rủi ro và môi trường làm việc hẽt sức khắt khe trong khi đó hầu hếBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH xu hướng rời bòdoanh nghiệp hiện tại ngày càng cao. Chính vì vậy mà công tác tạo động lực lao động luôn cần được quan tâm và chú trọng. Tuy nhiên công tác tạo động lực vàn còn nhiều tôn tại cần khắc phục.Được thành lập vào ngày 4 tháng 11 năm 1994, trài qua hơn 20 năm phát triển, Ngân hàng TMCP Quân TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH đội đà nhanh chóng khăng định vịthẽtrong top 5 ngân hàng thương mại cốphân hàng đâu Việt Nam hiện nay, với võn điêu lệ đạt trên 16.000 tý đông, tỗngTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
tài sản đạt trên 170,000 tỷ đông, sốlượng nhân sự đạt trên 7.000 người, mạng lưới trài rộng trên hău hết các tình thành trọng điếm cùa cànước và mởhaiBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH ời cần đặt lên hàng đâu. Hàng năm, tỷlệngười lao động bôviệc, chuyên việc sang các ngân hàng khác (chủyêu là ngân hàng quôc doanh và ngân hàng nước ngoài) rãt lớn, điêu đó cho thấy Ngân hàng TMCP Quân Đội chưa có chính sách tạo động lực hợp lý đẽgiừchân và thúc dãy người lao động.2.Phương pháp nghiê TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH n cứuTác giảsứdụng các phương pháp nghiên cứu như: phương pháp thu thập số liệu, phương pháp xừlý sốliệu (Thống kê mô tà, kiẽm định giá trịtrung bình,TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
kiểm định độtin cậy thang đo,...)3.Kẽt quảnghiên cứu chính và nhũng đóng góp khoa họcBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngánGọi ngay
Chat zalo
Facebook