TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH HAÌNG TMCP QUÁN ÂÂUI -CHI NHAỈNH QUAÍNG BỌNHCHUYÃN NGAÌNH: QUAÍN LYỈ KINH TÃÚ MAĨ SĂÚ: 8 34 04 10LUÁŨN VÀN THAŨC SÉ khoa HOÚC kinh TÃÚNGAÂÌI haâỉng dáùn khoa hoũc: ts. nguyãùn âọnh CHIÃÚNHUÃÚ, 2018LỜI CAM ĐOANTôi đầđọc và hiếu vẽcác hành vi vi phạm sựtrung thực trong học thuật. Tôi cam kẽt bằng dan TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH h dựcá nhân râng nghiên cứu này này do tôi tựthực hiện và không vi phạm yêu cầu vêsựtrung thực trong học thuậtTác giáxin cam đoan các sõliệu và kẽi quTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
à được (rình bày (rong bàn Luận văn thạc sỳlà do bản thân trực tiẽp theo dõi, thu thập, nghiên cứu tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh QƯàng Bình.BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH nhiệm trước Viện và Hội đồng bào vệ.Tác giàNguyên Đại ThànhiLỜI CẢM ƠNLuận văn này là kẽt quáquá trình nghiên cứu của tác giávà bời sựgiúp đờ nhiêu mặt cùa Quý (hầy giáo, cô giáo Trường Đại học Kinh ỉẽHuẽvà sựgiúp dờ của nhiêu cá nhân và tôchức.Trước hết tôi xin chân thành cám ơn TS. Nguyền Đình Chi TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH ên - giáo viên trực tiếp hướng dàn khoa học vì nhừngđịnh hướng và góp ý khoa học của Thây trong suôi quá trình hoàn thiện luận vàn.Tôi cùng xin cám ơnTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
Ngân hang TMCP Quân đội - Chi nhành Quáng Bìnhđã nhiệt tình giúpdờtác giàtrong quá trình thu thập sôliệu liên quan dẽn dẽtài nghiên cứu.Xin chân (hànBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH ẽ, tháng 6 năm 2018Tác giảNguyền Đại ThànhTÓM Lược LUẬN VÀN THẠC SỶKHOA HỌC KINH TẼHọvà tên học viên: NGUYỄN ĐẠI THÀNHChuyên ngành: Quán lý kinh tẽMã số: 8.34.04.10Niên khóa: 2016-2018Người hướng dãn khoa học: TS. NGUYỄN ĐÌNH CHIẾNTê đẽtài: TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HANG TMCP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH QUÂN ĐỘI - CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH1Tính cấp thiết cùa đềtàiỜViệt Nam, ngành ngân hàng là ngành có tốc độdịch chuyến chóng mặt và thực sự đáng báo động tTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
rong nhùng năm gân đây. Nhân viên ngân hàng phải đôi mặt với rãt nhiêu áp lực, rủi ro và môi trường làm việc hẽt sức khắt khe trong khi đó hầu hết ngâBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH ớng rời bòdoanh nghiệp hiện tại ngày càng cao. Chính vì vậy mà công tác tạo động lực lao động luôn cần được quan tâm và chú trọng. Tuy nhiên công tác tạo động lực vàn còn nhiều tôn tại cần khắc phục.Được thành lập vào ngày 4 tháng 11 năm 1994, trài qua hơn 20 năm phát triển, Ngân hàng TMCP Quân đội TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH đà nhanh chóng khãng định vịthẽtrong top 5 ngân hàng thương mại côphần hàng đâu Việt Nam hiện nay, với võn điêu lệ đạt trên 16.000 tý đông, tỗng tài sTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
ản đạt trên 170,000 tỷ đông, sốlượng nhân sự đạt trên 7.000 người, mạng lưới trài rộng trên hău hết các tình thành trọng điểm cùa cànước và mởhai chi BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH n đặt lên hàng đâu. Hàng năm, tỷlệngười lao động bôviệc, chuyên việc sang các ngân hàng khác (chủyêu là ngân hàng quôc doanh và ngân hàng nước ngoài) rất lớn, điêu đó cho thấy Ngân hàng TMCP Quân Đội chưa có chính sách tạo động lực hợp lý đẽgiừchân và thúc dãy người lao động.2Phương pháp nghiên cứuT TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH ác giảsứdụng các phương pháp nghiên cứu như: phương pháp thu thập số liệu, phương pháp xừlý sốliệu (Thống kê mô tà, kiẽm định giá trịtrung bình, kiếmTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
định độtin cậy thang đo,...)3Kẽt quànghiên cứu chính và những đóng góp khoa họcBÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngán BÂŨ GIAỈO DUŨC VAÌ ÂAÌO TAŨO ÂAŨI HOŨC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOŨC KINH TÃÚNGUYÃÙN ÂAUI THAÌNHtaũo âăùng l/eũc laìm viãũc cho ng/eâìi lao âăũng taũi ngánGọi ngay
Chat zalo
Facebook