CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 129 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGLÊ VĂN TÌNHMSHV: 15000053CÁC YẾU TÓ ÂNH HƯỞNG ĐẾN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỬA CÔNG NHÂN SẢN XUÁT - TRƯỜNG

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT G HỢP CÔNG TY TNHH MTV CAO su THÓNG NHÁTLUẬN VÃN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101Bình Dương, năm 2018Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC

BÌNH DƯƠNGLÊ VÀN TÌNHMSHVĩ 15000053CÁC YẾU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự THỎA MÃN C ÔNG VIẸC C ỬA ( ÔNG NHÂN SẢN XUẤT - TRƯỜNG HỢP c ÔNG TY TNHH MTV C AO su TH CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

ÓNG NHÁTLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ KINH DOANHMẢ NGÀNH: 8340101HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: PGS. TS. ĐINH PHI HOBình Dương, năm 2018LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan răng

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

luận văn “Nghiên cứu ánh hương cua sự thòa màn trong công việc cúa còng nhàn sân xuất - Trường họp Công ty TNHH MTV Cao Su Thống Nhất” lã bài nghiên

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT này chưa từng được công bố hoặc sứ dụng đề nhận băng cấp ớ nhũng nơi khác.Không có sân phẩm nghiên cứu nào của người khác được sử dụng trong luận văn

nãy mà không được trích dần theo đúng qui định.Luận văn này chưa bao giờ được nộp đế nhận bất kỳ bàng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sớ đào tạ CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

o.Bình Dương, ngày tháng năm 2018Tác giã luận vãnLÊ VÃN TÌNHLÒI CẢM ƠNLời đầu liên lôi xin cam an Ban Giám hiệu Irường Đại học Binh Dương, lành đạo Kh

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

oa Đào lạo Sau Đại học, các Giang viên iham gia giáng dạy và các cán bộ khoa dà giúp dờ, tạo mọi diều kiện cho nguôi nghiên cửu trong quá trình học tậ

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT và nhùng người đà giúp lôi irà lòi báng câu hỏi khảo sát lảm nguồn dừ liệu cho việc phân tích và cho ra kết quà nghiên cửu của luận văn cao học này.Đặ

c biệt lói xin gởi lời cảm cm den PGS.TS Đinh Phi Hổ đà lận tình hướng dần và chi bão đê tỏi có the hoàn thành luận văn cao học này.Cuối củng tòi xin CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

bày tỏ lòng biết ơn chân thành cùa tôi tới gia đình tôi trong suốt quá trình học cùng như làm luận văn.Binh Dương, ngày tháng năm 2018iiTÓM TÁTĐề xây

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

dựng một đội ngũ lao động với năng lực tốt và trung thành với tố chức cần có rất nhiều yếu tố, trong đó cần tạo ra được sự thỏa màn cho người lao động

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT một điều hết sức cần thiết, nó giúp các nhà quán trị có cái nhìn tồng quát hơn về các yểu tố ánh hưởng đến sự thỏa màn trong cóng việc cùa người lao

động, từ đó có nhưng giài pháp thích hợp đê nâng cao sự thỏa màn cua nhân viên, giúp họ lâm việc tốt hơn. Mục đích nghiên cứu của đề tãi này lã xác đị CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

nh các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa màn trong còng việc của công nhân sân xuất tại Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất. Tác giã đà dựa trên mò hình JDI

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

(Job Descriptive Index) cùa Smith. Kendall và Hulin (1969) ớ 5 yếu tố khác nhau là: Bán chất công việc, Tiền lương, Thăng tiến. Đồng nghiệp và Sự giá

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT ệp dựa trên nghiên cứu cũa Trần Kim Dung (2005). Phương pháp nghiên cứu sư dụng bao gồm định tinh và định lượng: phương pháp định tính được thực hiện

trong nghiên cứu sơ bộ đê hiệu chinh thang đo và bàng câu hói, phương pháp định lượng được thực hiện trong nghiên cứu chinh thức thông qua điều tra kh CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

áo sát bằng bâng câu hói đà được chuẩn hóa. Sau đó tác giã dùng phần mềm SPSS 20.0 với các kỳ' thuật thống kê đa biến như: kiểm định bảng Cronbach*s A

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

lpha, phân tích nhân tố khám phá. phân tích tương quan và hồi quy tuyến tinh đa biến, phân tích phương sai. Kết quâ nghiên cứu chơ thầy cà 7 yếu tố đề

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT u tố ảnh hướng mạnh nhất, còn yếu tố Phúc lợi doanh nghiệp có ảnh hưởng ít nhất. Nghiên cứu cùng đưa ra một số hàm ỷ quân tộ và khuyển nghị với các nh

à quàn lý nhàm nâng cao mức độ thỏa màn trong công việc của công nhân sân xuất - lực lượng chú chốt của doanh nghiệp. Cuối cùng nghiên cứu cũng chi ra CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRƯỜNG hợp CÔNG TY TNHH MTV CAO SU THỐNG NHẤT

những hạn chế và hướng nghiên cứu trong tương lai cho các nghiên cứu tương tự.