Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAM HỢC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TỪ THỰC TIỄN BAN QUĂN LÝ Dự ÁN Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam. ĐIỆN 1 - CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAMLƯẶN VĂN THẠC SỸ CHÍNH SÁCH CÒNGHà Nội, năm 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TỪ THỰC TIỄN BAN QUÁN LÝ Dự ÁN ĐIỆN 1 - CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN ĐIỆN Lực VIỆT NAMNgành: Chính Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam. sách công Mã sỗ:8340402NGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC:PGS.TS TRẦN KHÁNH ĐỨCLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang sô liệu và kết quả nghiên cún trong luận văn ThThực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
ạc sì Chính sách công “Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực (ừ (hực tiền Ban Quàn lý dự án Điện 1 - chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam ” lVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAM HỢC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TỪ THỰC TIỄN BAN QUĂN LÝ Dự ÁN Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam. vãnBùi Thị DậuMỤC LỤCMỞ ĐÀU....................................................1Chương 1: cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ PH/XP LÝ VÈ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP61.1.Một số vần đê chung vê phát triển nguôn nhân lực và chính sách pháttriển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..... Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam. ..............61.2.Cơ sở lý luận vê thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trongdoanh nghiệp..............................................121.Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
3.Kinh nghiệm thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tại một sốdoanh nghiệp trong và ngoài nước..........................231.4.Cơ sở pháp lý tVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAM HỢC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TỪ THỰC TIỄN BAN QUĂN LÝ Dự ÁN Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam. ÍNH SÁCH PHÁTTRIẼN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BAN QUÂN LÝ Dự ÁN ĐIỆN 1302.1.Thông tin chung vê Ban Quản lý dự án Điện 1.........302.2.Thực trạng công tác thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực tại Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực từ thực tiễn Ban Quản lý dự án Điện 1 – Chi nhánh Tập đoàn Điện lực Việt Nam. VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAM HỢC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘIBÙI THỊ DẬUTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCHPHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực TỪ THỰC TIỄN BAN QUĂN LÝ Dự ÁNGọi ngay
Chat zalo
Facebook