ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 138 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

DẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANH ........* G8..KHÓA LUẬN lOƯNGlllẸI’ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QU^N Trị nguòn nhân lục TẠI TRUNG TÂM

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI M PHÁ^RIẺN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THON^QUA Bộ CHỈ SÓ KPINGUYÊN HOÀNG PHƯƠNG OANHKHÓA HỌC : 2015-2019ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI IIỌC KIN II TÉ KHOA QUÂN 1 RỊ

KINH DOANH ........£0 * G8.KHÓA LUẬN TÓỆÍNGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUAlWftl NGLỎN NHÂN LỤC TẠI TRUNG TÂM PHÁT TRIẺN DỊCH vụ DI TÍCH HUÉ THÔNG QỜA ‘Bộ CH ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

Ỉ SÓ KPIg OanhSinh viên thực hiíNguyễn HoiLứp K49B ỌN'icn khón: 2015-2019Giáo viên hướng dẫn ThS Bùi Văn ChiêmHuế, 12/2018văn tốt nghiệp tôi đă nhận đ

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

ượcĐể hoàn thành được này, ngoài rất nhiều bạn bè và triển dịchTrước hết, 1 bộ giảng viên Tr đà nhiệt trong quá là nhùng biệt, để thành cảm on thầy, T

DẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANH ........* G8..KHÓA LUẬN lOƯNGlllẸI’ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QU^N Trị nguòn nhân lục TẠI TRUNG TÂM

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI ỗ lực của bà sự giúp đõ và các anh chị c. vụ Di tích Huếtôi xỉn bày tỏ lòng c“ 'ựòng Đại học Kinh ^tế tình giứp đờ, đóng góp trinh J hoài/thành đề tài

ý kiến ạóng góp hếhoànj thành tốt đề/ batồi luận ì 'thân,■ủng hộ cùa các thầy cô, n bộ tại Trung ^tâm phátcánHuế tôi■c quý hày, tôi à<’văn Chiêm,B tà ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

i ci^y^nhtT trong suốt ài \ n chân thành cảm on.thuận lợi cùa tất I cảI người lao động cùvụ Di tích Huế. Đặc biệt, cho chân thành và sâu sắc tpi Phòng

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm PHÁT TRIỂN DỊCH vụ DI TÍCH HUẾ THÔNG QUA bộ CHỈ số KPI

học choThực sự, đó báu. Đặc xin chân người đã nhiệm từ quá tình

DẠI HỌC HUÉ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUÂN TRỊ KINH DOANH ........* G8..KHÓA LUẬN lOƯNGlllẸI’ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QU^N Trị nguòn nhân lục TẠI TRUNG TÂM